
柳州成本工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州成本工程師最新招聘,柳北區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為5350元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本工程師成本會計/主管成本工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空調(diào)控制系統(tǒng)工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責:
1、負責所分管零件設計開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等;
2、定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨立完成零件或子系統(tǒng)的設計;
3、面向制造和裝配而設計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽纾_定零件要求和試驗規(guī)范;
4、為造型師提供工程設計的準則,并依據(jù)總布置圖,典型斷面和法規(guī)要求設計;
5、維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確;
6、帶領(lǐng)多功能小組解決工程問題,小組成員有:制造工程師,供應商,采購員,供應商質(zhì)量控制工程師,質(zhì)量工程師和其他部門的設計發(fā)布工程師,問題解決后可以更新DFMEA并進行經(jīng)驗總結(jié);
崗位要求:
學歷:全日制本科及以上
專業(yè):工程技術(shù)
相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證
工作經(jīng)驗:1年以上空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗;
專業(yè)經(jīng)驗: 1個項目以上的空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-04-16黃美禎人事專員工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。 -
涂裝技術(shù)員
10000-14000元2025-04-131.負責生產(chǎn)線機器調(diào)試及噴涂機器調(diào)機參數(shù)建立存檔;
2.異常質(zhì)量問題分析及跟進解決;
3.產(chǎn)品工藝設計與優(yōu)化,生產(chǎn)流程規(guī)劃,現(xiàn)場管理支持;
4.夾具設計與制作的管理;
5.生產(chǎn)過程中生產(chǎn)過程優(yōu)化,定期巡查現(xiàn)場,及時解決生產(chǎn)中遇上各種生產(chǎn)異常問題;
6.質(zhì)量問題分析與解決,當生產(chǎn)遇到問題時,工程師牽頭組織夸部門組織會議解決問題;
7.成本控制與效率提升,在工藝階段,充分考慮成本因素,選擇最優(yōu)方案;
8.適應兩班倒,有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
車身工程師
8000-12000元2025-04-13崗位職責 1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設計開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。 …… 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標的實施和達成。 招聘要求 1、學歷:大學本科學歷及以上。 2、專業(yè):汽車、機械類相關(guān)專業(yè)。 -
總工
15000-20000元2025-04-12、質(zhì)量安全科、合同計量科; 2、組織編制施工組織設計、專項施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項目的變更簽證、對甲方和總包單位的中間計量、結(jié)算工作; 4、負責分公司內(nèi)部成本管控工作 …… ; 任職資格: 1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下; 2、工程師以上職稱,持市政一級建造師證優(yōu)先; 3、有央企或國企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的管理 -
技術(shù)負責人
15000-20000元2025-04-12任職資格: 1、35-48周歲,大專及以上,建筑工程類等相關(guān)專業(yè); 2、具有相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱,具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷或者具備2個以上完整項目技術(shù)負責人經(jīng)歷 …… 能及時有效處理各種技術(shù)問題,并編寫技術(shù)處理方案; 6、能有效開展技術(shù)管理工作,對工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程資料的管理提供技術(shù)支持和指導,對項目要素進行動態(tài)控制,能有效地管理工程質(zhì)量、保證施工進度、安全成本 -
現(xiàn)場管理工程師
5000-10000元2025-04-09擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗; 3. 熟練運用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會算量; 4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范; 5. …… 具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本意識和進度控制能力; 6. 具有良好的協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神; 7. …… 具有較強的責任心、價值意識、較強的成本意識和質(zhì)量意識。
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柳州成本工程師招聘最新投遞
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白先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 研發(fā)項目工程師(主管工程師) 職位2025-04-03
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柳州成本會計招聘工資
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5350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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17.5%3K
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35%4K
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17.5%5K
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10%6K-8K
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10%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。