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柳州成本會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月柳州成本會(huì)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
韋女士
任職資格:
崗位:財(cái)務(wù)部主管
薪資:5000以上
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上;
2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮
3.財(cái)務(wù)知識(shí):精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
財(cái)務(wù)軟件:熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,能夠進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。
4.熟練運(yùn)用Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用;
5.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力::具備良好的溝通能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。雙休,其他休息時(shí)間,按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.希望長期穩(wěn)定。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對接工程項(xiàng)目成本核算,
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國家新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;
4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作;
5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對銀行存款日記賬,對未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。
2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。
3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢,包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。
4.對比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等)。
5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性,評(píng)估計(jì)件工資制度對員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。
6.結(jié)合成本分析結(jié)果,識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對性的成本控制建議(如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高效率等)。
7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。
8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果,定期評(píng)估其對降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上人工成本分析、成本會(huì)計(jì)、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通計(jì)件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。
4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-03
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類原輔材料的采購發(fā)票審核工作,并依據(jù)發(fā)票、入庫單等原始憑證,辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù),并定期與有關(guān)部門核對,做到帳賬相符、賬實(shí)相符;
2、負(fù)責(zé)原輔材料成本的核算,以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ鳎?br />3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的收集整理工作,及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)交稅務(wù)局崗位辦理增值稅的匯繳工作;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對工作,督促有關(guān)部門及時(shí)清理預(yù)付賬款,并于年中、年終進(jìn)行賬齡分析、提出明細(xì)報(bào)表;
5、進(jìn)行成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為公司進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理提供基本依據(jù);
6、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;
7、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算,為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息;
8、考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、至少l兩年以上制造行業(yè)成本核算、控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),動(dòng)態(tài)成本管理系和會(huì)計(jì)核算流程。
4、已婚已育者優(yōu)先。
2025-08-02
25-48歲,大專以上學(xué)歷,有工廠成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 不包吃住,餐補(bǔ)12元/餐
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:179
2025-08-02
粟女士
人事
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會(huì)計(jì)職稱相關(guān)證書。
2025-08-01
大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng); 4.
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人
2025-08-01
具備3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算流程。 3. 精通成本核算方法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-08-01
樓永健
崗位職責(zé): 1.成本核算方法,精通多種成本核算體系,能根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性靈活運(yùn)用并確保成本數(shù)據(jù)精確性。熟練處理復(fù)雜成本分配,如多步驟生產(chǎn)過程中的間接成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品或服務(wù)單元。 2.成本分析能力,擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python 數(shù)據(jù)處理庫、專業(yè)成本分析軟件等)對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與可視化展示。能夠進(jìn)行成本效益分析、成本結(jié)構(gòu)剖析、成本趨勢預(yù)測,為公司決策提供有力依據(jù);快速定位成本異常波動(dòng)根源,如原材料價(jià)格變動(dòng)、生產(chǎn)效率差異、工藝變更影響等。 3.成本控制策略,制定并實(shí)施全面成本控制方案,涵蓋采購、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、研發(fā)等各環(huán)節(jié),建立成本預(yù)警機(jī)制,提前識(shí)別潛在成本風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對預(yù)案,...

地推專員

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:12
2025-07-29
劉順航
招聘地推專員 無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000 + 獎(jiǎng)金 + 提成,人均月收入10000+,有社保 工作內(nèi)容:跟實(shí)體店家談成合作,店家愿意賣我們的產(chǎn)品 工作要求:口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有地推、美容院、保險(xiǎn)、賣車、賣房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作? 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實(shí)力背景,在行業(yè)的地位。 三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂不常有,每個(gè)人都有長處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。 四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你...
約 9 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
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    4K
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    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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