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柳州成本預算專員招聘

桂聘提供2025年10月柳州成本預算專員最新招聘,柳江區(qū)2條,平均工資約為5830元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本預算專員工程造價預算工程造價/預結算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

成本專員

4000-6000元
2025-10-19
人力資源部
崗位職責:
\"制定工作計劃:
1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財務工作進行開展,達成公司的指標要求\"
開展部門成本基礎工作,部門預算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費用報銷
監(jiān)控零星工時審核/報工及時性
\"成本管理工作
1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進行監(jiān)控,減少分廠成本浪費,負責每月財務抽盤/年終審計抽盤、分廠線邊庫盤點差異原因分析和改進、編制盤點差異調(diào)整報告。
2)負責分析分廠人工費、燃料動力費用、固定費用、變動費用的發(fā)生,協(xié)助分廠對各項可控費用進行合理控制。
3)每月組織一次成本例會,負責分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費等各項分廠財務指標,找到問題原因并組織工段班組改進
4)負責檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯漏投料、退料、錯漏報工、錯漏移庫等情況的發(fā)生。
5)負責對分廠管理人員相關成本知識及制度的培訓\"
負責線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控
負責分廠降成本項目管理及推進
組織部門風險存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風險存貨,進行原因追溯等分析
\"質(zhì)量管理職責:
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中管理工崗位的質(zhì)量職責;
2)遵守質(zhì)量相關法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及管理工崗位職責)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
\"完成臨時工作
按時高效完成領導臨時安排的工作。\"
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,財務類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關財務/成本專業(yè)經(jīng)驗。
2、熟悉財務,成本知識;熟悉財務方面相關的法律法規(guī);
3、\"熟練使用計算機常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運用MES系統(tǒng)相關業(yè)務\"
4、具備較好的表達能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結的能力
5、思想意識(大局觀、團結精神),工作態(tài)度(積極進取、認真負責、努力肯付出)
6、35歲以下,精力旺盛,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。
2025-10-15
覃女士
科員
崗位職責:
1.負責收集計件崗位的基礎數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計件數(shù)量、單件工資標準、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。
2.依據(jù)收集的計件數(shù)據(jù),準確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計件工資總額及單位產(chǎn)品的計件人工成本。
3.分析計件人工成本的構成及變動趨勢,包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時間段的成本差異。
4.對比實際計件人工成本與預算成本、標準成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動、單件工資標準調(diào)整、效率變化等)。
5.分析計件工資與員工生產(chǎn)效率的關聯(lián)性,評估計件工資制度對員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。
6.結合成本分析結果,識別計件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對性的成本控制建議(如優(yōu)化單件工資標準、改進生產(chǎn)流程以提高效率等)。
7.參與制定或調(diào)整計件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場薪酬水平及生產(chǎn)目標,提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。
8.跟蹤成本控制措施的實施效果,定期評估其對降低計件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務管理、會計學、統(tǒng)計學、工業(yè)工程、人力資源管理等相關專業(yè)。
2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗, 2年以上人工成本分析、成本會計、薪酬核算或相關崗位工作經(jīng)驗。
3.精通計件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。
4.具備較強數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個崗位

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柳州工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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  • 3.9%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
柳州工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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