柳州成本助理招聘

桂聘提供2025年7月柳州成本助理最新招聘，城中區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為5500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多成本助理成本助理成本招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南寧食品零售炒貨店長

5000-10000元

杭州薛記食品有限公司

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人瀏覽:16

2025-07-13

吳建偉

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)：
1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。
2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。
3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑：
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間：
根據(jù)商場營運(yùn)時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

咨詢顧問

4000-6000元

國宏信價格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財務(wù)咨詢瀏覽:76

2025-07-10

周女士

崗位職責(zé)：
1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理，框架建設(shè)、方案設(shè)計等；
2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識，提供專業(yè)分析和研究；
3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行管理，包括收集項(xiàng)目時間信息、成本信息、完成簡單的報表及分析等；
5.按照項(xiàng)目計劃完成各類工作底稿和交付文檔。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.財政、財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè)；
3.執(zhí)行力較強(qiáng)，具有良好自驅(qū)動能力和責(zé)任心；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力，能夠獨(dú)立按時完成工作任務(wù)，能適應(yīng)出差。
崗位福利：
1、五險一金
2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假
3、完整晉升渠道，績效獎金，員工培訓(xùn)

研發(fā)項(xiàng)目工程師（主管工程師）

12000-15000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:83

2025-07-05

黃美禎

人事專員

工作職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗(yàn)證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)；
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持；
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議；
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性；
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時更新。
任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）；
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機(jī)office等常用辦公軟件；
5、具備能力：具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力；具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，一定的項(xiàng)目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。