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柳州創(chuàng)新產品負責人招聘

桂聘提供2025年8月柳州創(chuàng)新產品負責人最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)1條,更多創(chuàng)新產品負責人安全產品總監(jiān)硬件產品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食品研發(fā)專員

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:61
2025-08-02
嚴柳振
崗位描述:
1、負責協助研發(fā)負責人開發(fā)、改良升級調味品產品。
2、負責調味品的配方設計、工藝研究、新品試驗、中試指導,跟蹤和指導工廠投產。
3、編寫調味品原材料標準、生產工藝流程和產品標準等技術文件。
4、關注行業(yè)動態(tài),尋找新原料、新技術,進行產品實驗,優(yōu)化產品口味。
5、負責調味品研發(fā)的技術保密和知識產權保護工作。
6、進行競品分析,升級和調整現有工藝,提高和改善產品各項指標
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學歷,食品、化學、生物等相關專業(yè);
2、一年產品研發(fā)經驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學、生物等領域的相關知識和技能,具備良好的科研能力和數據分析能力;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和自我驅動;
5、具有較強的分析問題和解決問題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。

短視頻拍攝剪輯

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-08-01
張衡
一、工作職責
1. 視頻拍攝
? 負責公司各類短視頻的拍攝工作,包括但不限于產品宣傳視頻、活動視頻、創(chuàng)意短視頻等,確保視頻素材的質量和符合創(chuàng)意要求。例如,根據產品特點,運用合適的拍攝手法,如微距拍攝展示產品細節(jié),或者運動鏡頭捕捉產品使用過程中的動態(tài)效果。
? 按照腳本和拍攝計劃,合理安排拍攝場地、道具、人員等資源,高效完成每日拍攝任務。比如,提前與場地負責人溝通,確保拍攝當天場地布置符合要求;檢查道具是否齊全且狀態(tài)良好;組織演員或工作人員按時到位。
? 在拍攝過程中,靈活調整拍攝角度、光線、構圖等要素,捕捉最佳畫面,同時注意控制拍攝成本和時間,保證拍攝進度。
2. 視頻剪輯
? 根據公司品牌風格和視頻主題,對拍攝的素材進行專業(yè)的剪輯處理。熟練運用剪輯軟件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等),進行視頻的剪切、拼接、轉場效果添加、音頻處理等工作,使視頻內容流暢、富有節(jié)奏感和吸引力。例如,為一個搞笑短視頻添加合適的背景音樂和有趣的音效,通過快速剪輯和夸張的轉場效果增強視頻的喜劇效果。
? 根據視頻內容和目標受眾,添加合適的字幕、特效、動畫等元素,提升視頻的視覺效果和信息傳達效果。比如,在教育類短視頻中,通過動畫字幕突出重點知識點,幫助觀眾更好地理解和記憶。
? 對剪輯后的視頻進行質量把控,檢查視頻的清晰度、色彩、聲音等方面是否符合標準,確保視頻在不同平臺(如抖音、快手、微信視頻號等)上都能有良好的播放效果。3. 其他相關工作? 協助團隊進行視頻創(chuàng)意策劃,從拍攝和剪輯的角度提出建設性意見,為視頻內容的優(yōu)化提供技術支持。例如,根據拍攝設備的性能和剪輯軟件的功能,建議適合的創(chuàng)意表現形式。
? 負責拍攝設備(如相機、攝像機、三腳架、燈光設備等)和剪輯軟件的日常維護與管理,確保設備和軟件的正常運行。定期對設備進行清潔、保養(yǎng),及時更新軟件版本,解決可能出現的技術問題。二、任職要求1. 專業(yè)技能
? 熟練掌握各類拍攝設備的操作,包括但不限于單反相機、微單相機、攝像機、手機拍攝等,能夠根據不同的拍攝需求選擇合適的設備并進行參數設置。
? 精通主流的視頻剪輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects等,具備豐富的剪輯經驗,能夠熟練運用各種剪輯技巧和特效制作高質量的視頻作品。
? 熟悉視頻拍攝的燈光、構圖、色彩等基礎知識,能夠根據不同的場景和主題進行合理的拍攝布局,確保拍攝畫面的美觀和專業(yè)性。
2. 工作經驗? 具備至少2年以上的短視頻拍攝和剪輯工作經驗,有成功的作品案例,能夠提供相關的作品鏈接或視頻文件,以證明自己的專業(yè)能力。
? 有在快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境下完成大量視頻制作任務的經驗,能夠適應每月120個短視頻的拍攝和剪輯工作強度。
3. 個人素質
? 具有良好的團隊合作精神,能夠與創(chuàng)意策劃團隊、演員、其他拍攝人員等密切配合,共同完成視頻制作任務。善于溝通,能夠準確理解團隊成員的需求和意見,并在工作中有效落實。
? 具備較強的創(chuàng)新意識和審美能力,對短視頻的流行趨勢和受眾喜好有敏銳的洞察力,能夠不斷探索新的拍攝和剪輯風格,為公司視頻內容注入新的活力。
? 能夠承受工作壓力,具備良好的時間管理能力,確保在規(guī)定的工作時間內高質量地完成拍攝和剪輯任務。
三、工作時間和地點工作時間:
工作時間:早上10點 - 晚上7點。月休四天,法定節(jié)假日正常休息。
工作地點:陽光壹佰25棟。
同時,公司提供完善的福利體系,包括但不限于五險、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
2025-08-01
費旭鋒
一.〖工作內容〗
1、作為區(qū)域銷售經理,base地不限,主要負責廣西省內區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務工作,主要拓展STEAM類、素質類、編程類、藝術類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構負責人、幼兒園負責人、B端客戶方建立聯系
2、維護及服務新老客戶下單、復購人工智能AI教育機器人相關產品(教學及比賽器具產品,非賣課、非招商加盟、非C端)
3、區(qū)域內日常機器人大賽賽事溝通協調、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護新老客戶
4、協同公司技術支持部門,做好客戶的日常服務、課程、競賽等支持
5、挖掘客戶需求、匹配解決方案,實現區(qū)域內客戶快速覆蓋從而完成銷售指標
二.〖任職要求〗
1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,32歲以下
2、有面銷經驗,有機構對接、機構工作經驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等)
3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經驗者為佳
三.〖面試流程及安排〗
1、HRBP初試——復試——終試(面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作,培訓期間產生的差旅住宿酒店費用公司承擔)
2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負責省內區(qū)域需要出差
3、公司屬于高新技術企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準上市公司,目前TOB團隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大
四.〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗
1、工作時間 9:00-18:00(根據見客戶時間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當地五險一金
2、底薪7~10k+高額提成,完全根據背景及面試表現能力具體定底薪(入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調薪),歡迎優(yōu)秀伙伴!
3、優(yōu)質背景及能力強者,3-6個月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務總親自帶教培訓
五.〖公司介紹〗
1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領域,是集機器人軟硬件的設計、研發(fā)、生產、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機器人賽道TOP。
2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術科技產業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術企業(yè)等,目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地,明年完工后入駐,同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產品公司。
3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領域擁有18年的技術與產業(yè)經驗,鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產品,是ENJOY AI的官方指定活動平臺,也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺,眾多賽事已進入國家級白名單。
4、鯨魚機器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機器人的控制系統、傳感器系統、執(zhí)行器系統、編程系統、結構系統均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學生3-22歲的創(chuàng)造力訓練體系。

技術總監(jiān)

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-信息產業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子 瀏覽:4
2025-08-01
1、研究行業(yè)先進的研發(fā)方法、技術水平和研發(fā)結果,不斷評估本公司的相應水平,提出改進建議,為公司決策提供依據; 2、編制提交技術研發(fā)和產品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經批準后組織實施; 3、制定、批準研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統集成等相關專業(yè)優(yōu)先,碩士學歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負責人工作經歷; 3、對研發(fā)管理系統的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設 …… 、研發(fā)與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經驗; 4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的產品洞察和預測能力。
約 4 個崗位
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