柳州儲備管理招聘 logo

柳州儲備管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州儲備管理最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)6條,平均工資約為4538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備管理儲備管理銷售儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:11
22小時前
姚積華
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;9. 負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權;13. 部門相關費用審核權、控制權;14. 處理顧客投訴的對外代表權;15. 下屬工作指導、督查、人事變動權;16. 對下屬各項工作的檢查、考核權;17. 相關營運部的營運管理事項權;18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導工作進程;強化考勤制度等;19. 負責商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負責指導本部門員工熟悉工作流程;25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負責組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務等情況;27. 負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓;30. 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
22小時前
黃子涵
崗位職責:
1. 依照國家和政府的有關法律與政策, 負責機構的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行;
2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標,開展年度工作計劃并組織實施;
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質(zhì)量及服務水平;
4. 負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經(jīng)濟效益。
5. 負責機構成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務需求;
6. 負責機構內(nèi)的老人評估、照護服務與護理質(zhì)量管理,人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳,各種證照和相關密碼的保管等管理工作;
7. 負責機構治安,消防,食品安全,負責機構的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗;
8. 負責機構前期開業(yè)、籌備等工作,確保計劃開業(yè)時間;
9. 與政府部門及其他相關部門建立良好關系,獲取相應政策支持及有效溝通。
任職要求:
1. 大專及以上學歷, 醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識,熟悉相關法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務流程,質(zhì)量控制等。
3. 有較強的管理、 組織、溝通能力,良好的應急事件處理能力。
4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
22小時前
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務業(yè)務團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng);
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日常】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
22小時前
黃子涵
工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作 …… ,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門 …… 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯(lián)等; 2、全面負責項目的質(zhì)量 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務質(zhì)量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全
22小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:31
22小時前
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 …… E負責供應商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構管理: A本部門的組織設定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織 …… (及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 …… 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應商管理; 4. …… 財務對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務相關資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務的管理; D 各種報表的編制、報送; 7.
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:113
22小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office

人事行政助理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:34
22小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office
22小時前
韋小姐
一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。 …… 二、崗位職責: (一)負責所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術,嚴格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關規(guī)定。 …… (三)負責及時完成各類檢品的理化檢驗,并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告,精密度符合《藥品檢驗操作規(guī)程》的規(guī)定,嚴格遵守《檢驗報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運算管理規(guī)程 …… (五)負責正確配制標準品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等,正確配制和標定標準溶液(滴定液)并做好記錄,嚴格遵守《化學試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學試劑配制管理規(guī)程》、《標準品、對照品管理規(guī)程》、《 …… 實驗用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標準溶液(滴定液)管理規(guī)程》等的規(guī)定,并正確使用和保管。
2025-08-11
592056886@qq.com
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 …… 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人
2025-08-10
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 3、建立良好的客戶關系,做好客史檔案的建立工作。 …… 每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化; 6、每日關注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛; 7、負責部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-10
粟女士
人事
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實 …… ;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 寵物 瀏覽:15
2025-08-10
韋婉雪
線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè)

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:474
2025-08-10
韋海芳
HR
一、崗位職責概覽: 1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。 …… 作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-09
4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
約 25 個崗位
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柳州餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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