柳州儲備管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州儲備管理最新招聘，城中區(qū)9條柳南區(qū)5條，平均工資約為4423元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備管理儲備管理銷售儲備管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營總監(jiān)

15000-20000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人網(wǎng)絡瀏覽:2

2025-07-11

姚積華

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃；9. 負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)；13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán)；15. 下屬工作指導、督查、人事變動權(quán)；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)；18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導工作進程；強化考勤制度等；19. 負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責指導本部門員工熟悉工作流程；25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務等情況；27. 負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓；30. 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

養(yǎng)老院院長

7000-12000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:82

2025-07-11

黃子涵

崗位職責：
1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負責機構(gòu)的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行；
2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標，開展年度工作計劃并組織實施；
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質(zhì)量及服務水平；
4. 負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務，提高經(jīng)濟效益。
5. 負責機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務需求；
6. 負責機構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護服務與護理質(zhì)量管理，人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作；
7. 負責機構(gòu)治安，消防，食品安全，負責機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗；
8. 負責機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間；
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應政策支持及有效溝通。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務流程，質(zhì)量控制等。
3. 有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力。
4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。
注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

養(yǎng)老院項目負責人

8000-13000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:225

2025-07-11

黃子涵

第一階段工作——培訓跟崗期（2個月）：
1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；
2、在項目實地跟崗實習，完成帶教老師交代各項任務，熟悉企業(yè)運作及掌握技能；
3、熟記公司規(guī)章制度，內(nèi)化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運營核心要點；
4、了解所在項目情況及特色，參與營銷方案的學習與構(gòu)思，培養(yǎng)市場敏銳度。
工作地點：湖南長沙及附近
工資 5k---6k（包住+餐補）
第二階段工作——項目蓄客期（3個月）：
1、進行項目前期市場調(diào)研，了解項目詳細情況，為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持；
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃，按照時間節(jié)點實施方案，并對接所需資源；
3、按照營銷計劃認真執(zhí)行，開展各種營銷活動，且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案；
4、對接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動，維護合作方關(guān)系，持續(xù)開展蓄客動作；
5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務，做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表；
6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。
工作地點：廣西柳州
工資：7-9K（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵
第三階段工作——項目籌開期（2個月）
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊，并進行項目籌開準備；
2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個案管理，并保持新客戶入住進度，持續(xù)開展營銷工作；
3、在總部支持下，制定開業(yè)籌備計劃，確保人、財、物準備合理及充足；
4、協(xié)助完成項目工程收尾工作，保障項目安全生產(chǎn)；
5、對接項目屬地各監(jiān)管部門，做好項目日常匯報溝通工作，確保項目順利開業(yè)。
工作地點：廣西柳州
工資：9k---10k（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵
第四階段工作——項目運營期
1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理，包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯(lián)等；
2、全面負責項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等；
3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展，保證養(yǎng)老服務質(zhì)量，確保項目高效運營；
4、做好客戶管理和營銷工作，確保客源的穩(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度；
5、負責保障養(yǎng)老院運營安全，定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生；
6、達成項目運營目標。
工作地點：廣西柳州
工資：10-12K（含績效考核）+部分補貼+運營獎勵，綜合收入15-20K，更有晉升機會和激勵獎金。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。
3.強大的計劃、組織、實施能力，擅長營銷和團隊培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務。
5.抗壓力較強，按時按質(zhì)完成各項任務及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)證書者優(yōu)先。
公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
福利：月休6天（具體根據(jù)實際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

人事hr

5000-6000元

柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人投遞:2人瀏覽:57

2025-07-10

4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理

5000-6000元

廣西柳州融裕酒店有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 酒店瀏覽:23

2025-07-10

孟先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作； 2、制定本部門的工作計劃，組織落實本部門各崗位的培訓計劃； 3、建立良好的客戶關(guān)系，做好客史檔案的建立工作。 …… 每日查閱各類報表，掌握客房預訂和銷售情況，及時調(diào)整房態(tài)房價，確保收益最大化； 6、每日關(guān)注各渠道價格及促銷活動，防止出現(xiàn)價格倒掛； 7、負責部門團隊搭建優(yōu)化，提升團隊的戰(zhàn)斗力，制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才

運營助理（接受無經(jīng)驗，培訓上崗）

4000-9000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司

柳州 1人網(wǎng)絡投遞:1人瀏覽:227

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理

崗位職責： 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長、運營、語音直播業(yè)務經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(語音直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導力 …… )為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)。

人力資源主管

5000-8000元

廣西鼎立食品科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:71

2025-07-10

粟女士

人事

工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實 …… ；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計；職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?

法務團隊主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢瀏覽:1

2025-07-10

蔣姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：管理法務業(yè)務團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標，制定業(yè)績達成策略，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊，并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)； 3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核 …… ； 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓； 5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才。

儲備店長/門店運營管理

3000-4000元

柳州市城中區(qū)桃桃子寵物店

柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人寵物瀏覽:43

2025-07-10

韋婉雪

線上運營推廣，熟悉寵物行業(yè)

高薪聘人事（有經(jīng)驗優(yōu)先）

3000-8000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:92

2025-07-10

梁女士

人事專員

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ …… 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office

總經(jīng)辦助理

8000-12000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:492

2025-07-10

韋海芳

一、崗位職責概覽： 1.文件管理督辦：負責常務副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度，保障任務的貫徹與落實。 …… 作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員，您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃，通過理論與實踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。

采購主管

5000-10000元

廣西柳州文佰科技有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人電子儀器投遞:1人瀏覽:41

2025-07-10

蔣先生

招聘總監(jiān)

二、工作職責 1.制度的建立與管理： A制定部門運作流程及管理規(guī)則； B制定部門人員編制； C制定部門人員年度培訓計劃； D制定部門獎罰制度。 …… E負責供應商的開發(fā)； F負責制定采購過程管理方法； G負責制定采購策略； H負責采購合同的檔案管理； 2.部門架構(gòu)管理： A本部門的組織設定（定崗定編）及崗位說明； B并根據(jù)流程及工作量的變化，進行組織 …… （及崗位說明）調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 …… 電商項目： A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應商管理； 4. …… 財務對接工作： A 采購付款、費用借支、報銷工作； B 財務相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔； C 訂單賬務的管理； D 各種報表的編制、報送； 7.

人事行政主管（高薪誠聘）

3000-8000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:309

2025-07-10

梁女士

人事專員

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ …… 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office

人事行政助理

3000-6000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:246

2025-07-10

梁女士

人事專員

質(zhì)量管理/測試

3000-4000元

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司

柳州-柳南區(qū) 1人茶葉房地產(chǎn) 化妝品投遞:8人瀏覽:633

2025-07-10

韋小姐

一、任職資格：（一）該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備，崗位待定。 …… 二、崗位職責：（一）負責所分配品種的理化檢驗工作，熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù)，嚴格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 …… （三）負責及時完成各類檢品的理化檢驗，并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告，精密度符合《藥品檢驗操作規(guī)程》的規(guī)定，嚴格遵守《檢驗報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運算管理規(guī)程 …… （五）負責正確配制標準品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等，正確配制和標定標準溶液（滴定液）并做好記錄，嚴格遵守《化學試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學試劑配制管理規(guī)程》、《標準品、對照品管理規(guī)程》、《 …… 實驗用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標準溶液（滴定液）管理規(guī)程》等的規(guī)定，并正確使用和保管。