
柳州儲備管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州儲備管理最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)5條,平均工資約為4423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備管理儲備管理銷售儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-6000元2025-07-09592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),做好銷售目標;
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓及儲備工作。
我們希望你:
1、中專及以上學歷;
2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-07-09陳秀梅家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應對措施提供信息支持;
2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放;
3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應加班。
其它:
五險一金,月休四天。 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-07-07黃小姐崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成;
2、系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系;
3、系統(tǒng)設(shè)計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制;
4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責;
5、負責公司培訓體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力;
6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力;
7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人力資源頂層設(shè)計、體系搭建能力;
3、5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗,300人以上規(guī)模的人力資源操盤經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州儲備管理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-06-13
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柳州餐飲店長招聘工資
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4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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19.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。