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柳州出差招聘

桂聘提供2025年11月柳州出差最新招聘,城中區(qū)38條柳南區(qū)25條,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出差業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
翁小姐
工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開(kāi)業(yè)籌備工作,出差等
跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作;
進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;
每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷售情況,分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存;
薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠(chéng)聘等你來(lái)
職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn)。
尋找發(fā)光的你,來(lái)吧!我們要的就是你
4小時(shí)前
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析邏輯的建立實(shí)施對(duì)策與客戶保持良好的溝通交流;
2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案;
3.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督;
4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問(wèn)題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。
任職要求:
1.本科級(jí)以上學(xué)歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝;
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力;
4.熟悉使用辦公軟件,能接受出差,有C級(jí)駕照。
2025-10-31
吳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 與客戶建立良好的合作關(guān)系,理解客戶需求;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提升公司品牌知名度;
4. 出差與客戶進(jìn)行面對(duì)面溝通,解決市場(chǎng)拓展中的問(wèn)題;
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣,能夠適應(yīng)出差;
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展;
4. 具備良好的戰(zhàn)略思維,能夠?yàn)楣咎峁┦袌?chǎng)建議;
5. 能夠快速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力。
柳州-柳南區(qū)-新三倉(cāng)機(jī)電綜合市場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:6
2025-10-31
韋錦彭
1.吃苦耐勞 2.室內(nèi)外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁

銷售助理

4800-10000元
柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 20人 25-45歲 保險(xiǎn) 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
鐘經(jīng)理
主管
具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,能夠適應(yīng)出差和加班。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:16
2025-10-30
楊振
適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力?。 ?
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 鑄造 瀏覽:4
2025-10-30
黃女士
人事專員
6、 整理、歸檔公司所有案卷材料 三、 法務(wù)總監(jiān)以及公司領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的工作(能接受經(jīng)常短期出差安排) 。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:3
2025-10-30
楊振
熟練掌握原型的設(shè)計(jì)工具,具備制造系統(tǒng)實(shí)施或升級(jí)改造的方案設(shè)計(jì)能力,如MOM、MES、IOT等,具備制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)分析能力,具備獨(dú)立完成流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)的能力; 4、積極主動(dòng),具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差的工作模式
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:79
2025-10-30
張小姐
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 3、強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 5、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 可接受出差
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:19
2025-10-30
楊振
抗壓與學(xué)習(xí)力:base玉林,能適應(yīng)出差、高強(qiáng)度投標(biāo)周期;快速掌握新技術(shù)(如AI融合云服務(wù))。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:10
2025-10-30
楊振
抗壓與協(xié)作:base玉林,適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

講師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:115
2025-10-30
張小姐
4、接受廣西省內(nèi)出差。 福利待遇: 底薪+講課費(fèi)+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+節(jié)日福利

市場(chǎng)專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-29
· 抗壓性與適應(yīng)性: 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能接受因活動(dòng)需要的偶爾加班和出差。 · 團(tuán)隊(duì)合作精神: 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。
2025-10-29
莫佩衡
任職要求: 1.具備良好的法律基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力,法學(xué)本科專業(yè); 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性; 4、能接受派駐(廣西境內(nèi))及出差。 薪資***
2025-10-29
莫佩衡
任職要求: 1.具備良好的法律基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力,法學(xué)本科專業(yè); 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性; 4、能接受派駐(廣西境內(nèi))及出差。 薪資***
約 127 個(gè)崗位

柳州出差招聘最新投遞

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.8%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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