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柳州出差招聘

桂聘提供2025年8月柳州出差最新招聘,城中區(qū)41條柳南區(qū)28條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出差銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-26
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-26
鄧于民
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。
管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。
其他事項。
此職位屬新設(shè),因當前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。
2025-08-26
鄧于民
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-08-26
鄧于民
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-26
周女士
任職要求: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-26
周女士
任職條件: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-26
柳州市城中區(qū)金冊大廈
流暢的普通話溝通能力; 4、正直誠信,執(zhí)行力強,具有極強的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5、具備承受壓力的心理素質(zhì)和職業(yè)技能,能承突發(fā)的臨時性高壓力工作,能按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),可接受短期出差
2025-08-26
柳州市城中區(qū)金冊大廈
3、良好的語言表達能力和溝通技巧,普通話流暢 4、了解制造業(yè)相關(guān)流程及基礎(chǔ)知識 5、具備5G、AI等領(lǐng)域的技術(shù)知識優(yōu)先 6.能夠經(jīng)常出差;身體健康,能組織接待客戶; 7.市場營銷,企業(yè)管理類專業(yè)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:16
2025-08-26
陳世文
任職要求: 1、人品正直,誠實守信,有極強的責(zé)任心、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng); 2、能夠獨立完成工作,并且對待工作有始有終,能接受短期出差。
2025-08-26
葵藝
1、有快消品工作經(jīng)驗; 2、對常規(guī)廣告物料熟悉,知曉安裝方式; 3、具有強執(zhí)行力,能統(tǒng)籌把控活動發(fā)展; 4、熟練使用WPS/office軟件; 5、吃苦耐勞,能自我管控工作內(nèi)容; 6、適應(yīng)出差
2025-08-26
文武
3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-26
周先生
工作內(nèi)容:負責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展工作,和當?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補助。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。
2025-08-26
周女士
能夠獨立完成本職工作,并能較好地與法官、客戶溝通,維護良好合作(客戶)關(guān)系; 3工作細致,注重效率與流程,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,服從公司對人員的相關(guān)調(diào)配; 4、能根據(jù)工作需要出差
2025-08-26
周女士
,能夠獨立完成項目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護良好合作(客戶)關(guān)系; 4、工作細致,注重效率與流程,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,服從公司管理; 5、能根據(jù)工作需要出差
約 119 個崗位

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。
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