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柳州出差人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州出差人員最新招聘,柳南區(qū)9條城中區(qū)8條,平均工資約為4832元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多出差人員銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統;
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

鞋類督導

6000-11000元
23小時前
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。
23小時前
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。
23小時前
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
23小時前
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
23小時前
鄧于民
職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。

零售督導

7000-12000元
23小時前
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
23小時前
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… ; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-10-04
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內出差

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:14
2025-10-04
王國旦
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 適應廣西范圍內出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經驗或督導經驗; 3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。
2025-10-03
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:16
2025-10-02
董林巖
負責公司各工程部門的智能化項目設備系統的安裝、編程、調試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據項目進度協助銷售推進; 3、負責面向客戶對公司軟硬產品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產品的安裝 …… 電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統及相關產品基本結構,具備兩年以上智能產品現場安裝、測試或相關項目實施經驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網絡調試能力者優(yōu)先; 4、適應出差工作
2025-09-23
周女士
崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協調和督導; 2、根據工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… 任職要求: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔任上市公司審計經理、大型事務的審計經理經驗優(yōu)先
2025-09-23
周女士
崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協調和督導; 2、根據工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… 任職條件: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔任上市公司審計經理、大型事務的審計經理經驗優(yōu)先
2025-09-23
周女士
溝通協調能力及一定的口頭表達及文字表達能力,能夠獨立完成本職工作,并能較好地與法官、客戶溝通,維護良好合作(客戶)關系; 3工作細致,注重效率與流程,責任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊協作精神,服從公司對人員的相關調配 …… ; 4、能根據工作需要出差,有駕駛經驗及交通工具者,以及相關評估證書者優(yōu)先考慮。
約 17 個崗位

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柳州銷售專員招聘工資

¥ 4832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。
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