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柳州促銷招聘

桂聘提供2025年10月柳州促銷最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)18條,平均工資約為3136元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多促銷門店促銷員活動促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
鄧于民
崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。

零售督導

7000-12000元
2025-09-29
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。
2025-09-28
蘭嵐
崗位職責:
1.負責通過在線聊天工具與客戶溝通,解答客戶關于商品、訂單、物流等方面的咨詢;
2.處理售前、售中、售后問題,包括訂單查詢、修改、退換貨等;
3.及時跟進客戶反饋,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
4.記錄并匯總客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化客服話術和流程;
5.配合運營團隊完成促銷活動的客服支持工作。
任職要求:
1.接受25屆應屆生,中專及以上學歷,有電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉電商平臺操作流程(如抖音、淘寶、京東、拼多多等);
3.熟悉基本的辦公軟件,具備良好的溝通能力和服務意識;
4.打字速度快,一分鐘40字以上,能同時處理多任務,抗壓能力強;
5.有耐心、責任心,能妥善處理客戶問題,維護公司形象。
福利待遇:
1.無責底薪2300+全勤300,月休4天、五險、法定節(jié)假日、入職滿一年有帶薪年假、半年可調薪,不定時下午茶;每月準時15日發(fā)上月薪資。
2.節(jié)日福利、員工培訓;
3.績效獎金、激勵獎金、良好的晉升空間,可晉升客服部組長-主管-經(jīng)理。
4.輪班制,中午休息兩小時(公司包餐)早班8.00-17.00,晚班15.00-23.30,每月排一次。
不招兼職,不接受居家辦公。

實習終端運營主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:22
2025-09-28
潘垣枝
1、銷售任務:負責全國重點經(jīng)銷商、特約經(jīng)銷商、新零售終端門店銷量增長任務的達成 2、終端建設:負責終端門店形象標準提升,及每場促銷活動物料布置,執(zhí)行活動批零價, 3、客戶運營:負責終端門店導購培訓、
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:41
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
保證門店營運的正常進行; 2、建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決; 3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動
2025-09-28
蘭嵐
協(xié)助策劃和執(zhí)行電商促銷活動; 4. 進行電商平臺數(shù)據(jù)分析,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 確保所有電商運營活動符合公司標準和流程。 任職要求: 1.
2025-09-28
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋
2025-09-28
韋經(jīng)理
制定并執(zhí)行促銷活動,與內部團隊協(xié)作,確保銷售目標的達成。 3. 與供應商保持良好溝通,及時更新產(chǎn)品信息,保證信息準確性和實時性。 崗位要求: 1.
2025-09-28
蘭嵐
支持團隊進行電商促銷活動的策劃與執(zhí)行; 4. 協(xié)助電商團隊進行數(shù)據(jù)分析,提供運營數(shù)據(jù)報告; 5. 確保所有電商相關工作嚴格按照公司流程和標準完成。 任職要求: 1.

營銷管培生

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:18
2025-09-28
潘垣枝
3、客戶運營:負責跟進專營店日常運營,落實促銷或招商活動,促進分銷網(wǎng)點的覆蓋,達成銷售目標 (二)任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、國際貿易、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。
2025-09-28
柳州市榮軍路317號
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負責對公司店面銷售活動的策劃; 2、負責公司微信官方賬號運營,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實施;
2025-09-26
陳秀梅
家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責: 1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調查,為柜組采取應對措施提供信息支持; 2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全
2025-09-26
吳經(jīng)理
活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5.

店長

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-25
邵華增
工作內容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內日常管理工作的監(jiān)督與考核

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:14
2025-09-25
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。
約 83 個崗位
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柳州促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 72.7%
    3K
  • 18.2%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
柳州促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,高中占9.1%,中專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
柳州促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。
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