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柳州促銷招聘

桂聘提供2025年7月柳州促銷最新招聘,城中區(qū)36條魚峰區(qū)11條,平均工資約為2863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多促銷促銷促銷督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
梁女士
人事專員
1、薪資待遇:
試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡單易上手;
轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬!
2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長)
3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高,
2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解;
3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷時(shí)客戶的開展工作;
4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶;
5、為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定產(chǎn)品健康搭配;
6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。
任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、對(duì)待工作熱情,性格開朗外向;
4、有食品行業(yè)了解的,可優(yōu)先考慮;
公司介紹:
公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷售,主營來自央企全國農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等),1700多個(gè)國營農(nóng)場的米面糧油、南北干貨,營養(yǎng)型健康品等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品,店面環(huán)境優(yōu),服務(wù)客戶好,致力于研究和開發(fā)營養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。
全國綠色食品連鎖門店主要集中在省會(huì)城市和重點(diǎn)地級(jí)市。
目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國各地,預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國所有縣級(jí)以上城市
現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營,期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
工作及面試地址:柳州市潭中東路18號(hào)9棟柳鋅河?xùn)|生活區(qū)12號(hào)門面(農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市)
2025-07-10
翁小姐
崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充;
4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度;
5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作
二、日常管理:
負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性
1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析;
2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析
3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案
4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù);
5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配
6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案
2025-07-09
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

女裝商品專員

5000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:53
2025-07-09
黃小姐
每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫存 3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析

服裝商品專員

5000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:124
2025-07-09
黃小姐
每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫存 4、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 6、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析
2025-07-09
592056886@qq.com
完成銷售目標(biāo),積極參與店鋪促銷活動(dòng); 4. 處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗(yàn)。 任職要求: 1. 年齡18-40歲,熱愛運(yùn)動(dòng),形象陽光健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.
2025-07-09
592056886@qq.com
完成銷售目標(biāo),積極參與店鋪促銷活動(dòng); 4. 處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗(yàn)。 任職要求: 1. 年齡18-40歲,熱愛運(yùn)動(dòng),形象陽光健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.
2025-07-09
郭勇熙
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
2025-07-09
陳秀梅
家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行顧客需求、競爭對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全
2025-07-09
吳經(jīng)理
活動(dòng)策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶群體,策劃并組織各類營銷活動(dòng),如促銷活動(dòng)、展會(huì)、發(fā)布會(huì)等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5.
2025-07-09
黃小姐
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理 …… ,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:148
2025-07-09
黃小姐
每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫存 3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析
柳州-三江縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:278
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-07-08
王先生
HR
3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動(dòng)、促銷方案,提升酒店曝光率和營收。 三、銷售目標(biāo)達(dá)成 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。 2.

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:4
2025-07-08
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)商場 1人 電器 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:50
2025-07-08
潘女士
nbsp;             2、配合公司營銷企劃方案,完成公司產(chǎn)品、促銷活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品文案
約 72 個(gè)崗位

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柳州促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 9.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
柳州促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,初中占9.1%,高中占9.1%,中專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
柳州促銷員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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