柳州打單專員招聘 logo

柳州打單專員招聘

桂聘提供2025年10月柳州打單專員最新招聘,城中區(qū)98條魚峰區(qū)77條,平均工資約為7769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:48
2025-09-23
粟女士
人事
1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
2、社保的辦理。
3、員工勞動合同的簽訂、管理等。
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
5、考勤等

行政接待專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:60
2025-09-23
粟女士
人事
負(fù)責(zé)接待來訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購,管理,建立臺賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!20-32歲
2025-09-23
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備;
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜;
8、其他人事日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力;
本崗位接受小白,培訓(xùn)期2個月(伙食補(bǔ)貼60/天),考核入職,實(shí)習(xí)期1個月,轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營的基礎(chǔ)崗位,后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營的。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會比別人付出得更多,沒有做好準(zhǔn)備的請慎投簡歷!感謝! 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休,節(jié)假日放假。社保,旅游,團(tuán)建,下午茶一個都不少。
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:13人 瀏覽:553
2025-09-23
凌經(jīng)理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員:1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與分公司對接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

客服專員

4000-5000元
2025-09-23
陽林海
1.會簡單電腦操作。 2普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)。 3有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4具有良好服務(wù)意識和素質(zhì),有團(tuán)隊(duì)意識,能承受一定工作壓力。 5較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題。 6年齡范圍:23-35. 上班時間:8:50-17:30,月休4天。 薪資待遇3000-5000

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:113
2025-09-23
易總
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部...

銷售專員

4800-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 8人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:57
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-22
韋經(jīng)理
經(jīng)理
1. 對接公司新老客戶,維護(hù)跟進(jìn)服務(wù)

售后專員

4800-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 8人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:39
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-22
韋經(jīng)理
經(jīng)理
1. 對接公司老客戶,跟進(jìn)維護(hù)客戶
核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材種植核心數(shù)據(jù)記錄與分析(種植面積、采收量、成本支出、補(bǔ)貼到賬情況),每月整理成《種植運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表》,支撐技術(shù)高級經(jīng)理做決策; 2、協(xié)助搭建種植數(shù)據(jù)臺賬(如地塊編號、農(nóng)戶合作信息、原料采收記錄),為后續(xù)質(zhì)量追溯體系打基礎(chǔ)。 3、搜集中藥材種植相關(guān)政策(基地建設(shè)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)助、綠色認(rèn)證獎勵、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)扶持),每周輸出《政策簡報(bào)》; 4、牽頭準(zhǔn)備政策申報(bào)材料(如基地證明、種植計(jì)劃、成本清單),協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)資料,跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度與結(jié)果。 5、對接集團(tuán)內(nèi)部部門(行政、財(cái)務(wù)),辦理種植相關(guān)手續(xù)(如基地備案、資金申請、差旅報(bào)銷),協(xié)調(diào)種植所需物資(如種子、農(nóng)機(jī)); ...

試乘試駕專員

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人 汽車銷售 瀏覽:96
2025-09-22
1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù),清潔及5S衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng) 3、管理、記錄個人使用試駕明細(xì),違章處理等 4、客戶試乘試駕手續(xù)辦理 5、試乘試駕購車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 6、試乘試駕過程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交 7、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店銷售車型的參數(shù)配置 8、提升客戶試乘試駕的的滿意度 9、三年年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-09-21
潘金輝
工作職責(zé): 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等 2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會、社招、校招; 3、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時間。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工入職前的準(zhǔn)備工作的完成情況,保證新員工能夠按時報(bào)道入職; 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、自有交通工具(含電動車),并且有...
2025-09-21
莫女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)五菱及其他品牌二手車出口業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、客戶對接及訂單跟進(jìn); 2. 調(diào)研目標(biāo)市場,分析當(dāng)?shù)囟周囆枨蠹罢叻ㄒ?guī); 3. 協(xié)調(diào)國內(nèi)車源采購、整備檢測、出口報(bào)關(guān)、物流運(yùn)輸?shù)热鞒坦ぷ鳎? 4. 維護(hù)海外客戶關(guān)系,處理訂單、合同及售后相關(guān)事務(wù); 5. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化出口業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、汽車、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)或二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉本行業(yè)的動向及國際形勢及進(jìn)出口流程; 3. 英語6級及以上,較好的英文表達(dá)能力及溝通能力; 4. 熟悉阿里巴巴平臺應(yīng)用,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,具備...
2025-09-21
負(fù)責(zé)公司店鋪短視頻的拍攝制作與推廣,對短視頻內(nèi)容全方位把控,對短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和反饋 崗位職責(zé): 1.品牌女裝連鎖店短視頻制作推廣執(zhí)行,具備制定和推廣計(jì)劃,有創(chuàng)意作品。主要小紅書和抖音進(jìn)行品牌推廣引流,以達(dá)到產(chǎn)品推廣的目的。 2.對視頻推廣內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控,包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析 3.收集并整理同行品牌推廣案例,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋 任職要求: 1.1-2年抖音/小紅書達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熟悉抖音/小紅書平臺種草邏輯玩法。 3.每天每個賬號至少發(fā)布4條推廣視頻。 4.思維活躍,了解新媒體推廣運(yùn)...
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柳州倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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