1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場工作，及時查處消防隱患；
2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收；
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護(hù)，確保施工安全；
4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng)，保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用；
5、定期參加公司的消防安全檢查；
6、定期參加公司的消防演練；
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn)；
8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案，及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
柳州帶店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年9月柳州帶店督導(dǎo)最新招聘，城中區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為4625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多帶店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元
18小時前
黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元
18小時前
黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
夜宵店餐飲切配
3000-4000元
2025-09-15
李小姐柳喜辣燒烤店，在柳州已經(jīng)十年了。
門店業(yè)績優(yōu)異，穩(wěn)定經(jīng)營。歡迎熟手加入！
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和切割工作
2. 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜工作
3. 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生
任職要求:
1. 具備良好的刀工和食材處理能力
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，配合團(tuán)隊工作
3. 有責(zé)任心，能夠按時完成上級交給的任務(wù)
我們家是燒烤店，工作時間多為夜班，歡迎不怕辛苦的小伙伴，薪酬回報處于中上水平~！ -
區(qū)域主管
4000-6000元
2025-09-12
翁小姐工作內(nèi)容： 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 2、跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運工作； 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 4、跟蹤自營店的銷售情況 -
服裝督導(dǎo)
6000-8000元
2025-09-12
翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運工作； 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況 …… ，分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存； 薪資架構(gòu)：試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 -
服裝導(dǎo)購員
4000-5000元
2025-09-12
翁小姐5、薪資：底薪+提成+績效獎金+補(bǔ)貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間：導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店，工作地點可就近。 -
店長，導(dǎo)購
5000-10000元
2025-09-10
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。 …… 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元
2025-09-10
王國旦3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 …… 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
約 8 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
帶店督導(dǎo)督導(dǎo)內(nèi)保巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店運營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)市場督導(dǎo)督查零售督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)終端督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)資深督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)門店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理儲備督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)督導(dǎo)助理督導(dǎo)主管市場督查服裝運營督導(dǎo)加盟店運營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)珠寶培訓(xùn)督導(dǎo)市場儲備督導(dǎo)
柳州帶店督導(dǎo)招聘最新投遞
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孔女士投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 區(qū)域主管 職位2025-09-14 -
戴女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝區(qū)長（督導(dǎo)） 職位2025-09-11 -
韋女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導(dǎo)區(qū)長（女裝） 職位2025-09-10 -
藍(lán)先生投遞了 柳州嘉坤商貿(mào)有限公司 的 店長，導(dǎo)購 職位2025-08-22 -
馬小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 服裝導(dǎo)購員 職位2025-08-20
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柳州督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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25.7%3K
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17.1%4K
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25.7%5K
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20%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù)；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設(shè)備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術(shù)培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)；信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、集成及運行維護(hù)；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計算機(jī)軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：；汽車及零配件銷售、維修、售后服務(wù)；二手車經(jīng)銷及經(jīng)紀(jì)；機(jī)動車登記代理服務(wù)；商務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；清潔服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢；汽車租賃；汽車信息資詢；新能源技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的推廣服務(wù)；物業(yè)管理（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
