柳州檔案管理崗招聘

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理：
① 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要，負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖，審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工；
② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn)；
2、設(shè)備管理：
① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表；
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況；
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn)；
3、安全管理：
① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法律、法規(guī)和公司各級(jí)管理規(guī)章制度；
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo)，協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項(xiàng)安全管理工作；
③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險(xiǎn)管控，完善工廠各項(xiàng)規(guī)章制度，制定安全費(fèi)用預(yù)算及實(shí)施；
④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作，實(shí)施工廠級(jí)新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育；
⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項(xiàng)安全檢查、隱患排查治理、危險(xiǎn)作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控；
⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理、檔案管理；
⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作；
4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理；
5、精益管理：
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場(chǎng)精益改善；
② 負(fù)責(zé)分廠級(jí)6KUP等精益制造工具的推廣；
③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集；
④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查；
任職要求:
1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)；
3、具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證優(yōu)先；
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件；
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。

崗位職責(zé)
1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
3. 績(jī)效管理：參與績(jī)效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績(jī)效考核工作，確保考核過程公平、公正、公開。
4. 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。
崗位要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。