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柳州檔案整理招聘

桂聘提供2025年9月柳州檔案整理最新招聘,柳南區(qū)7條城中區(qū)5條,平均工資約為2812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檔案整理檔案整理檔案整理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén),獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00

資料員

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 辦公設(shè)備 電氣 燈具 投遞:7人 瀏覽:291
2025-08-31
莫仁松
1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管;
2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無(wú)誤,移交檔案館保存;
4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作;
5.負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用;
6.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)存檔;
7.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。
8.對(duì)所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、建筑管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有工建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型房開(kāi)公司資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作使用CAD、excel及word等軟件。
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實(shí)、效率高。
4.具備相關(guān)資料員證件優(yōu)先考慮。
2025-08-31
趙娜
教務(wù)老師是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中重要的崗位,主要負(fù)責(zé)教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)及部分招生工作。具體工作內(nèi)容包括:
1. 接待家長(zhǎng)和學(xué)生,進(jìn)行課程咨詢和解答,完成后續(xù)的跟蹤回訪。
2. 負(fù)責(zé)學(xué)員的入學(xué)測(cè)評(píng),推薦合適的課程,安排試聽(tīng)課程,協(xié)助完成報(bào)名及入學(xué)手續(xù)。
3. 為學(xué)生匹配合適的教師,進(jìn)行排課工作,確保教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
4. 與科任教師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋,保持良好的家校溝通。
5. 參與學(xué)校的品牌推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),收集和整理生源信息,協(xié)助完成招生工作。
6. 調(diào)研市場(chǎng),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)。
7. 管理學(xué)生學(xué)籍信息,包括學(xué)籍檔案的整理、注冊(cè)、更新等。
8. 負(fù)責(zé)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理,處理學(xué)生問(wèn)題,安排考試,確保教學(xué)秩序。
9. 定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,交換學(xué)生成長(zhǎng)意見(jiàn),協(xié)商續(xù)費(fèi)等相關(guān)事宜。
10. 管理班級(jí),包括學(xué)生出勤、課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)度及升班管理等。
教務(wù)老師還需具備以下任職要求:
- 本科以上學(xué)歷,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡與學(xué)生交流,具備耐心、細(xì)心和親和力。
- 能夠承受一定工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性工作。
拓展知識(shí):
教務(wù)老師在教育機(jī)構(gòu)中起到橋梁和紐帶的作用,不僅需要處理行政教務(wù)工作,還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和心理變化,為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持。此外,教務(wù)老師還要隨著教育政策的變化,不斷更新和完善教務(wù)業(yè)務(wù)流程和制度,以適應(yīng)新的教育環(huán)境。在工作過(guò)程中,教務(wù)老師應(yīng)注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,提升教務(wù)管理能力和教育教學(xué)服務(wù)
約 18 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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