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柳州食品公司導(dǎo)購(gòu)招聘

桂聘提供2025年9月柳州食品公司導(dǎo)購(gòu)最新招聘,柳南區(qū)58條城中區(qū)30條,平均工資約為3410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員銷售導(dǎo)購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:115
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1:制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3:進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;
5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
8:監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核;
10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作;
12:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好
13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,對(duì)需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人;
15:配合公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度;
2025-08-31
周小姐
一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔,商品來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,收銀,產(chǎn)品銷售導(dǎo)購(gòu)
2.門店日常工作等。
二.崗位要求:
1.五官端正,身體健康;
2.年齡:18-35歲;
3.服從公司管理、主動(dòng)積極、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、有良好的溝通表達(dá)能力;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
早班6:30-14:30,晚班14:30-22:30
薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金 綜合工資2500-4000
月休 4 天,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,早餐補(bǔ)貼
約 2 個(gè)崗位

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柳州導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
柳州導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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