柳州導(dǎo)購員招聘 logo

柳州導(dǎo)購員招聘

桂聘提供2025年9月柳州導(dǎo)購員最新招聘,柳南區(qū)13條柳北區(qū)1條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多導(dǎo)購員導(dǎo)購員導(dǎo)購員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2.五官端正,18-36歲之間;
3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。
崗位要求:
1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2:懂基礎(chǔ)電腦
3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。
上班地址:南寧安吉萬達(dá)二樓2009鋪

運(yùn)營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:20
2025-09-08
姚積華
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;8. 推動(dòng)市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運(yùn)營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
學(xué)歷不限,38歲以內(nèi)為佳。
有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
性格開朗、樂觀、喜歡與人溝通與打交道。
能適應(yīng)站立的工作方式。
會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作(打字,貨品出入庫都需要電腦)
工作內(nèi)容:
在店長領(lǐng)導(dǎo)下,為進(jìn)店的客人推介我們的女鞋產(chǎn)品,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋等。
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。
任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-36歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。
職位要求: 30-40歲。 誠實(shí)守信、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、熱愛與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。 有從事過鞋服銷售經(jīng)歷至少1年及以上。 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀者,不受年齡限制喲。我們真誠期待更優(yōu)秀的、愿挑戰(zhàn)高薪的、最亮的您加入我們喲!?。?工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)歐吉曼時(shí)尚女鞋專賣店的銷售工作。 有意愿且優(yōu)秀的您,可隨時(shí)電話:*********** 聯(lián)系人:張店長/老板 或是請您直接移步至:來賓市忻城縣芝州一路廣播電視局旁歐吉曼專賣店,直接找張店長面聊都可以喲。 今日面聊,次日可上班喲。一切由您說的算!
任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。

高級導(dǎo)購員

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 瀏覽:13
2025-09-04
肖云利
1、商場導(dǎo)購員的日常工作 2、店面接待及銷售廚電家電 3、老客戶有效維護(hù)和新客戶開發(fā) 4、早九晚六,月休四天 職業(yè)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,25歲一45歲 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、熱愛銷售工作,具有較強(qiáng)的語言溝通能力及交際技巧,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力 4、對待工作熱情,性格開朗外向 5、感興趣可以直接來公司面試
月個(gè)人目標(biāo): 未完成:3 完成100%:4 超業(yè)115%:5
2025-09-04
韋玲
現(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理

短視頻剪輯師

4000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:13
2025-09-04
韋玲
現(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理
營業(yè)時(shí)間: 10:00-22:00(跟隨商場時(shí)間) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)地王新天地購物廣場一樓國風(fēng)彩寶城珠寶區(qū) 工作時(shí)間:早班10:00-16:00 晚班16:00-22:00 工作6個(gè)小時(shí) 每月休息:4天(帶薪) 薪資待遇:底薪3100+提成
2025-09-04
翁小姐
5、薪資:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終績效+月休+升職 晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點(diǎn)可就近。
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正 22-36歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。

店長

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:106
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
閉先生
人事總監(jiān)
每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律 …… ,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核; 10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作
約 17 個(gè)崗位

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柳州導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
柳州導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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