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柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)77條柳南區(qū)65條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精益工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34
2025-10-24
韋海芳
HR
崗位職責:
1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力;
5、 要有強烈的事業(yè)心和責任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進暫時沒有一定部門或崗位負責的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。
2025-10-24
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進行銷售指標調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。
4. 認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達成銷售目標。
5. 與風(fēng)控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
2025-10-24
勞先生
崗位職責:1.負責自產(chǎn)產(chǎn)品(項目)成本核算和分配,提供成本分析報表;2.負責新產(chǎn)品(包括外購和自產(chǎn))物料清單審核、復(fù)核和成本核算,提供成本數(shù)據(jù)給銷售部門定價;3.負責存貨檔案維護,包括建編碼,維護存貨參考成本等;4.負責系統(tǒng)單據(jù)審核,如產(chǎn)成品入庫單、調(diào)撥單等;5.負責分析提報各項報表,包括產(chǎn)銷比表、存貨分析表、入出庫統(tǒng)計表等;6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù).會計等相關(guān)專業(yè);2.2年以上成本核算經(jīng)驗,加工制造、零售等相關(guān)行業(yè);3.精通財務(wù)軟件的使用,熟悉成本核算及流程,具有較強的成本核算能力和成本分析能力;4.具備良好的職業(yè)操守,工作認真、細致,責任感強,具備一定的溝通能力和團隊合作精神。

教務(wù)專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 5人 投資 瀏覽:9
2025-10-24
1、負責對學(xué)生教學(xué)進度的追蹤及反饋,隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題; 2、學(xué)生各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計工作; 3、維護學(xué)員家長滿意度,促成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹。

制造工程師

7000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:48
2025-10-24
趙先生
負責產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。
工作職責: 1.根據(jù)項目CAN總線需求,制定測試計劃、測試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測試用例: 2.負責CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測試工作; 3負責與車廠總線測試人員溝通測試問題

電力預(yù)算員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:145
2025-10-24
蒙小姐
保證預(yù)算結(jié)算數(shù)據(jù)準確,及時提供工料分析和成本分析。4.???審核和完善工程量變更簽證,據(jù)此及時調(diào)整工料分析和成本分析。5.???跟蹤掌握工程常用物料采購價格,提高工程預(yù)結(jié)算的準確性。6.???
2025-10-24
楊女士
崗位職責: 1.把拍攝的視頻,剪輯出品以及圖片編輯; 2.配合公司策劃做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作; 3.完成公司臨時交代的其他任務(wù)。
2025-10-24
黃美禎
人事專員
工作職責 1、依據(jù)生產(chǎn)需求計劃,執(zhí)行下達物資采購訂單,對訂單進行跟催、反饋、統(tǒng)計和總結(jié); 2、采購件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的優(yōu)化; 3、參與供方考核評價、索賠和優(yōu)化質(zhì)量控制和質(zhì)量管理活動; 4、負責合同簽訂、

店長

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:162
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
閉先生
人事總監(jiān)
完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 2:掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況; 3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見; 4:每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析

收銀

2000-5000元
2025-10-24
梁經(jīng)理
1、中專學(xué)歷以上 2、熟練掌握各項辦公軟件,如PPT,Excel、office 辦公軟件等,日常財務(wù)數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)分析,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 3、語言組織能力強,善于與他人進行溝通交流。
2025-10-24
黃美禎
人事專員
負責刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進提供依據(jù)。 6、定額管理。負責產(chǎn)品工時定額的更新維護管理。

土建施工員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:8人 瀏覽:309
2025-10-24
蒙小姐
負責填寫各項施工記錄.隱蔽資料照片和其他技術(shù)資料,辦理好相關(guān)變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。土建工程完工后立即繪制土建部分竣工圖,并提交給資料員。并與安裝負責人進行工序交接交底,填寫好交接單。
2025-10-24
蔡主管
負責前臺管理,人員管理及日常管理,當班負責跟進數(shù)據(jù)完成情況

IT技術(shù)員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 2年以上 本科以上 投遞:3人 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
李雪梅
人事經(jīng)理
1、協(xié)助組長實施公司信息化建設(shè)目標和任務(wù); 2、負責公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與維護; 3、對公司將實施的項目參與需求調(diào)研、需求分析; 4、負責各應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行本地備份和異地備份; 5、協(xié)助公司計算機

柳州相關(guān)熱門崗位

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