柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)77條柳南區(qū)65條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-10-19
【崗位職責(zé)】
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗,熟悉倉庫全流程操作(入庫、存儲、出庫、盤點等)。
3、熟悉倉儲管理流程及標(biāo)準(zhǔn)(如先進(jìn)先出FIFO、安全庫存設(shè)定等)。
4、了解物流行業(yè)法規(guī)(如危險品存儲要求、消防安全等)。
5、熟練使用WMS(倉儲管理系統(tǒng))、ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表等)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能獨(dú)立帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊.
3、具備良好的服務(wù)意識。
4、熟練操作辦公軟件。
5、能接受理貨、搬貨。
【薪酬福利】
4000-6000元/月,包吃住。
享受帶薪年假、節(jié)日福利。
提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 -
技術(shù)工程師
4000-6000元2025-10-19
韋先生1、 對新項目進(jìn)行可行性評估報告、工藝、數(shù)據(jù)評審工作;
2、 擬定項目開發(fā)大日程,編寫及更新各項目的APQP計劃
3、 完成爆炸圖、工藝流程圖、工藝卡、設(shè)備工裝清單、場地布局繪制評審、工位器具設(shè)計評審、作業(yè)指導(dǎo)書編制等工作
4、 工裝設(shè)備的開發(fā)定點、技術(shù)協(xié)議擬定、工藝評審記錄、問題點記錄及整改方案
5、 新項目制樣階段的各個單件零件收集并做出生產(chǎn)組織架構(gòu)工作計劃安排
6、 新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),生產(chǎn)節(jié)拍統(tǒng)計及產(chǎn)能分析。
7、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制和OTS、PPAP階段文件編制認(rèn)可工作。
8、 生產(chǎn)線優(yōu)化,產(chǎn)能提升方案,VA/VE改善提案,作業(yè)指導(dǎo)書更新
9、 根據(jù)客戶下發(fā)的工程變更通知及時轉(zhuǎn)換并對沖壓、焊接方面工裝設(shè)備、資料等進(jìn)行更新 -
主播(騰勢汽車)
5000-8000元2025-10-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等工作,通過直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息,回答粉絲問題,引導(dǎo)完成商品購買。
2、直播期間,和粉絲互動,調(diào)動粉絲情緒,活躍直播間;
3、在直播平臺進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解,吸引粉絲關(guān)注并完成銷售目標(biāo)。
4、策劃直播內(nèi)容,撰寫直播腳本,提升視頻及直播業(yè)務(wù)營收。
5、參與團(tuán)隊視頻拍攝和活動方案討論,完成日常視頻拍攝。
6、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
任職要求:
1、了解汽車相關(guān)知識,從事過直播相關(guān)行業(yè),有直播帶貨經(jīng)驗,播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)主持直播間的氣氛,即興發(fā)揮。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),活潑外向,有話題,能夠和觀眾,粉絲積極互動,調(diào)動全場的氣氛。
4、五官端正、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,持C1駕照 -
財務(wù)專員(價格管理)
5000-7000元2025-10-19
人力資源部職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組織搜集各區(qū)域終端銷售價格并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,形成周監(jiān)控報表; 2、負(fù)責(zé)對分析中出現(xiàn)的異常價格變化組織開展調(diào)查,形成月度價格分析報告; 3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品和變型產(chǎn)品定價并出具審核意見 -
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化 ? 活動結(jié)束后進(jìn)行效果分析,整理數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議; ? 沉淀活動執(zhí)行SOP,提升團(tuán)隊效率。 任職要求 1.
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電商直播帶貨
3000-5000元2025-10-19
梁穗鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺的直播帶貨,推廣產(chǎn)品并吸引觀眾購買; 2、與觀眾互動,解答疑問,提升直播間的活躍度和觀眾粘性; 3、根據(jù)產(chǎn)品特性,制定直播腳本,確保直播內(nèi)容吸引且富有成效; 4、分析直播數(shù)據(jù) -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2025-10-19
黃小姐督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù) …… 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析 -
發(fā)動機(jī)性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-10-19
范倩倩4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-10-19
人力資源部崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM …… \" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗證。 …… 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進(jìn)項目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power …… ;擅長將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動業(yè)務(wù)部門行動。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-19
曹歡歡并進(jìn)行方案規(guī)劃; 3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施; 4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計及市場分析; 5、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo); 6、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù) -
社群運(yùn)營【居家、高薪、五險一金】
8000-13000元2025-10-19
田敬復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營流程,輔助公司運(yùn)營策略優(yōu)化;同時收集用戶買點,用戶好評等; 5. 積極配合公司發(fā)展趨勢進(jìn)行相關(guān)測試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。 【任職條件】 1. -
行政管家
3000-5000元2025-10-19
藍(lán)女士(不經(jīng)常,偶爾遇到) 3、負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。 4、負(fù)責(zé)門店日常物品購買。 5、負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-10-19
楊小姐支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時, 能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析 …… :進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 -
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-10-19
瑤滿堂hr**業(yè)績追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評估渠道表現(xiàn),并提出改進(jìn)措施。 5. **市場分析**:進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手的渠道策略,并據(jù)此調(diào)整自己的策略。 6. …… - **數(shù)據(jù)分析**:能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析。 - **項目管理**:具有一定的項目管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。 -
抖音、快手、視頻號投手
8000-12000元2025-10-19
梁一貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全品類(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對廣告投放效果負(fù)責(zé),提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3、實時跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗; 2、熟悉電商運(yùn)營投放,熟悉抖音、快手、視頻號規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制 …… 、投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力 5、責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利: 1、社保 2、薪酬:底薪+高提成+全勤獎
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