
柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年4月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)168條城中區(qū)115條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝陳列設計
5000-8000元2025-04-18劉振華崗位說明:
1. 陳列標準制定:根據(jù)品牌公司陳列標準,制作陳列手冊以及月度陳列模板;
2. 陳列培訓:季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓,跟進店鋪陳列小幫手項目的實施;
3. 陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見;
4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃;
5. 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理;
6. 各項對接品牌、終端報告的提交。
7. 負責上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 性別、年齡、學歷不限;
2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經(jīng)驗,對運動品牌零售行業(yè)有一定的認識;
3. 具備敏感的時尚觸覺,對陳列搭配有一定的見解;
4. 形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通表達能力,高效的執(zhí)行力;
5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-04-18陳秀梅家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應對措施提供信息支持;
2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放;
3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產(chǎn)品技術服務工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應加班。
其它:
五險一金,月休四天。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-04-17崗位職責:
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負責相關單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、電商訂單得打印、商品打包、發(fā)貨等
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
待遇:3500-4500元
福利:單休、五險一金、年終獎金、年休假、節(jié)日福利、健康體檢等 -
綜合管培生(人事實習生、專業(yè)帶教)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事五、工作地點:柳州市魚峰區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù) -
人事經(jīng)理(五險一金,穩(wěn)定項目)
6000-10000元2025-04-17邱女士人事廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司——中國政府經(jīng)濟運行專業(yè)服務商。 …… 歡迎有志于自己想創(chuàng)業(yè)的小伙伴加入 工作地點: 柳州市柳東新區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應用柳州基地 -
經(jīng)濟普查員/兼職(120一天)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事月結 工作內(nèi)容: 1、打電話通知企業(yè)、個體戶到公司填寫五經(jīng)普調(diào)查報表(會提供電話卡); 2、接待前來填寫五經(jīng)普調(diào)查報表的人員,對接填報數(shù)據(jù); 3、代表政府統(tǒng)計局去企業(yè)對接企業(yè)的財務或者負責人收集數(shù)據(jù) …… ,保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性、保密性; 4、每日普查錄入工作不低于6家企業(yè)信息。 -
全天兼職(120一天,工作輕松)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事月結 工作內(nèi)容: 1、打電話通知企業(yè)、個體戶到公司填寫五經(jīng)普調(diào)查報表(會提供電話卡); 2、接待前來填寫五經(jīng)普調(diào)查報表的人員,對接填報數(shù)據(jù); 3、代表政府統(tǒng)計局去企業(yè)對接企業(yè)的財務或者負責人收集數(shù)據(jù) …… ,保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性、保密性; 4、每日普查錄入工作不低于6家企業(yè)信息。 -
實習生(政府項目,可開實習證明)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事月結 工作內(nèi)容: 1、打電話通知企業(yè)、個體戶到公司填寫五經(jīng)普調(diào)查報表(會提供電話卡); 2、接待前來填寫五經(jīng)普調(diào)查報表的人員,對接填報數(shù)據(jù); 3、代表政府統(tǒng)計局去企業(yè)對接企業(yè)的財務或者負責人收集數(shù)據(jù) …… ,保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性、保密性; 4、每日普查錄入工作不低于6家企業(yè)信息。 -
經(jīng)濟研究員(實習轉正、政府項目)
3000-4000元2025-04-17邱女士人事崗位職責: 1.對接客戶溝通項目需求,準確的理解項目研究需求,撰寫項目服務方案; 2.按照研究項目實施方案,進行多方溝通協(xié)作,完成研究任務; 3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理的基本邏輯和處理方法,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型 …… ,根據(jù)項目所涉原始數(shù)據(jù)特征,提供數(shù)據(jù)處理思路,搭建數(shù)據(jù)分析模型; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結果,進行規(guī)律分析、特征歸納和問題挖掘,形成分析結論; 5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結論,獨立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報告; …… 任職要求: 1.經(jīng)濟,統(tǒng)計,會計,管理,計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮,研究生及以上學歷,數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學歷可放寬至本科; 2.熟練掌握office常用辦公軟件; 3.具有較強的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學習能力 -
經(jīng)濟研究員
3000-4000元2025-04-17邱女士人事崗位職責: 1.對接客戶溝通項目需求,準確的理解項目研究需求,撰寫項目服務方案; 2.按照研究項目實施方案,進行多方溝通協(xié)作,完成研究任務; 3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理的基本邏輯和處理方法,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型 …… ,根據(jù)項目所涉原始數(shù)據(jù)特征,提供數(shù)據(jù)處理思路,搭建數(shù)據(jù)分析模型; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結果,進行規(guī)律分析、特征歸納和問題挖掘,形成分析結論; 5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結論,獨立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報告; …… 任職要求: 1.經(jīng)濟,統(tǒng)計,會計,管理,計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮,研究生及以上學歷,數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學歷可放寬至本科; 2.熟練掌握office常用辦公軟件; 3.具有較強的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學習能力 -
人事總監(jiān)
9000-18000元2025-04-17邱女士人事崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構、人員結構和工資福利待遇; 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人... -
項目管理崗(政府項目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事有經(jīng)濟普查或者人口普查項目1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)不限(統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟和管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮); (2)具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,能很好的安排項目人員的工作; (3)有較強文字撰寫能力,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告 -
儲備干部(雙休、開實習證明、政府項目)
3000-5000元2025-04-17邱女士人事崗位職責: 1.撰寫區(qū)域經(jīng)濟運行解決方案; 2.管理項目團隊; 3.政府經(jīng)濟運行項目招投標管理; 4.方案匯報演示(匯報對象:各級政府部門局長、副局長等)。 任職要求: 1.本科學歷,大四在校生,專業(yè)不限(統(tǒng)計、經(jīng)濟、市場營銷、數(shù)學、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮); 2.有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法、社會實踐經(jīng)歷的同學優(yōu)先考慮; 3.有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷,擔任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮; 4.有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有較高的責任感。 您的收獲 1.培訓課程: Office辦公軟件使用、商務禮儀、政府行政級別認知、商務談判、政府... -
產(chǎn)品運營專員
4000-8000元2025-04-17邵華增任職資格 1、大專及以上學歷,電子商務、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導商品運營 -
營銷策劃員
3000-5000元2025-04-17為部門領導決策提供依據(jù); 2、制定新店開業(yè)促銷活動方案,設計活動道具,準備新店宣傳物料,確保新店順利開業(yè); 3、制定切實可行的門店營銷活動方案,幫助門店提升業(yè)績; 4、跟進活動執(zhí)行過程,分析活動數(shù)據(jù)
柳州相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)架構大數(shù)據(jù)技術支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)客服產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)技術支持工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)技術主管大數(shù)據(jù)建模工程師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)架構工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)挖掘技術專家數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbi數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)spark開發(fā)大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)高級大數(shù)據(jù)工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)sql工程師高級數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)實習生
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