柳州大數(shù)據(jù)招聘 logo

柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)77條柳南區(qū)65條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場推廣

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電信 廣告 家政 瀏覽:3
2025-10-18
U**腿
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)中小商戶開發(fā),商戶管理,市場訂單提升優(yōu)化。
2、在商戶運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)問題,并推動解決,優(yōu)化工作流程。
3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整市場規(guī)劃,有敏銳的市場判斷力和分析能力。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,不斷完蓍提升銷售業(yè)績。
5、輔助城市運(yùn)營團(tuán)隊拓展兼職騎手,補(bǔ)充運(yùn)力。
6、市場信息收集,包括用戶意見,市場信息,競爭對手信息等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-3年,熟悉南寧,擅長面銷,有電腦,會數(shù)據(jù)分析
2、抗壓性強(qiáng),服從管理,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊協(xié)調(diào)精神
3、思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性
4、業(yè)務(wù)能力、帶教能力、管理能力、結(jié)果能力、目標(biāo)能力的綜合實力發(fā)展
福利待遇:
五險一金,每月團(tuán)建,扁平化管理,晉升渠道暢通
2025-10-18
工作內(nèi)容:
1.收銀、收發(fā)資料、流水、每日數(shù)據(jù)核算及應(yīng)收工程款;
2.審核各部門預(yù)算合理性、真實性日常費(fèi)用報銷審核供應(yīng)商材料單;
3.每月完成工地成本、入庫商品、辦公用品的盤點工作,每年度完成固定資產(chǎn)的盤點工作,追究盤虧責(zé)任。
職位要求:
1.會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.現(xiàn)擴(kuò)招1名:1名需23歲-40歲,熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;
3.具有良好的溝通能力。
工作時間:上午8:50-12:00 下午14:00-18:00

倉庫主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:125
2025-10-17
曹志松
工作職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門的目標(biāo)及工作計劃;
2、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)分析和審核;
6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項;
7、物流運(yùn)輸質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定;
8、與人事單位配合,有計劃地對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),以提高其工作能力與素質(zhì);
9、部門KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的決策能力與執(zhí)行力;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-17
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
serial non-conformity happens 6)質(zhì)量警告的發(fā)出及措施跟蹤 Quality alert launch and action track 7)Poka-Yoke工位數(shù)據(jù)收集
2025-10-17
覃女士
2.配合餐飲部管理層進(jìn)行經(jīng)營分析,為餐飲部各項目點的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.食品工廠進(jìn)銷存全盤賬務(wù)處理工作,包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付款賬目記錄與核對,各項目組成本核算及分配。

原料采購專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:34
2025-10-17
樓永健
(9)負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)分析提報及相關(guān)資料存檔; (10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

裝配鉗工

3800-6000元
柳州-魚峰區(qū) 20人 鑄造 投遞:3人 瀏覽:185
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
3)按要求對生產(chǎn)投料單及計劃工序單做維護(hù)及交接,裝配過程中應(yīng)及時記錄相應(yīng)數(shù)據(jù),領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉庫對接完成所領(lǐng)物料的出庫手續(xù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。

質(zhì)檢員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 1年以上 40歲以下 中專以上 鑄造 投遞:3人 瀏覽:268
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
按有關(guān)規(guī)定對廢品、不良品進(jìn)行標(biāo)識隔離,并按規(guī)定填寫相關(guān)單據(jù)會同相關(guān)部門評審處置,記錄質(zhì)量問題; 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對不合格品進(jìn)行跟蹤督促相關(guān)部門及時返工、返修; 4、根據(jù)檢驗記錄,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
2025-10-16
曹歡歡
任職資格: 1、有過生產(chǎn)文員或是助理工作經(jīng)驗者; 2、工作有主觀能動性,做事認(rèn)真.仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級工作安排; 3、具備良好的溝通能力,做事有條理.有計劃; 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件,會制表.對數(shù)據(jù)敏感
2025-10-16
梁女士/方女士
工作職責(zé): 1、客戶特殊訂單、試制訂單的管理、追蹤交付工作; 2、整理各客戶的未結(jié)算數(shù)據(jù)清單,對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報,反饋客戶經(jīng)理進(jìn)行原因分析及制定整改措施; 3、統(tǒng)計、監(jiān)督未結(jié)算產(chǎn)品的報價和落實情況 …… ; 4、協(xié)助各客戶管理員完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計; 5、編制廢料月度報表,ERP銷售發(fā)票的錄入; 6、編制市場月度報表; 7、監(jiān)督各個客戶的舊賬處理工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有1年以上制造型數(shù)據(jù)員相關(guān)工作優(yōu)先,接收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、工作細(xì)心、對數(shù)據(jù)敏感。
約 310 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師高級大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)安全管理工程師python大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbispark開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師bi數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)交付工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)資深大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)高級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師

柳州大數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP