
柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年4月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)164條城中區(qū)116條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本核算(到泰國開展工作)
8000-10000元2025-04-13石來彬招聘專員崗位要求:需要前往泰國進行工作
1 負責(zé)協(xié)助廠長做好分廠的成本控制和管理:
2. 依據(jù)公司成本目標(biāo),參與制定分廠成本控制計劃和成本管理制度,并按照公司和分廠的制度落實實施情況。對違背公司和分廠成本管理制度的現(xiàn)象予以制止,并納入成本考核;
3.依據(jù)公司下達的成本目標(biāo),結(jié)合分廠實際情況,層層分解,并監(jiān)督其完成情況;
4.結(jié)合本單位的實際情況,完善內(nèi)部的物料支機流程,保證成本核算數(shù)據(jù)的準確,有效;
5.建立分廠日常物料支領(lǐng)、半部件收發(fā)臺賬并核對:
6.做好日常點檢工作,對生產(chǎn)過程中發(fā)生的與成本相關(guān)的浪費現(xiàn)象及時制止并督促改進,實現(xiàn)分廠綜合成本持續(xù)穩(wěn)定降低;
7.負責(zé)每天成本日報表的上報,每周對成本,能源消耗情況分類分析并提報相關(guān)部門;
8.每月末組織分廠保管員進行庫存盤點
9.依據(jù)公司的經(jīng)濟責(zé)任制度,工資核算方案,準確檢算員工工資并及時得交相關(guān)部門 + -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員(桂林)
8000-10000元2025-04-13藍春亮HR崗位職責(zé):
1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息;
2.及時收集匯總市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議;
3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動及會議;
4.負責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護,與客戶建立良好關(guān)系;
5.建立和完善客戶檔案。
任職要求:
1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗,既往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.工作積極主動,有較好的自我驅(qū)動力;
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪資范圍:5-10k/月 -
IQC檢驗員
3000-4000元2025-04-13主要職責(zé):
1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴格按其要求進行操作。
2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認真檢驗嚴格把關(guān)。
3、熟悉各種產(chǎn)品的物料名稱、規(guī)格(型號)、質(zhì)量特性和配比量,了解各種物料在產(chǎn)品中的相互作用。
4、檢驗合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合,做到不合格的原材料不能入庫。對不合格的物料做好標(biāo)識并隔離。
5、指導(dǎo)物料選用工作,并對選用、加工后的物料進行抽樣檢查。
6、負責(zé)生產(chǎn)過程退料的鑒定工作。
7、了解供應(yīng)商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況
8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗。
9、負責(zé)對各種物料檢驗結(jié)果的ERP錄入工作
10、做好各種檢驗記錄。
11、對來料、過程物料問題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問題解決及關(guān)閉。
任職資格:
1、熟練掌握一般電子檢驗檢測儀器工具的應(yīng)用。
2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運用質(zhì)量管理的基本工具。
3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。
4、具良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
5、工作積極主動、靈活應(yīng)變、責(zé)任心強、做事細心、客觀、公正、踏實、敬業(yè)。
6、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
檢驗工程師
6000-8000元2025-04-13蘭女士人力資源質(zhì)量信息及質(zhì)量改進管理: 負責(zé)組織建立檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及持續(xù)改進。 -
一、崗位職責(zé): 薪酬核算與發(fā)放 - 負責(zé)員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準確無誤,按時完成每月薪酬發(fā)放。 …… - 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動,處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。 - 與財務(wù)部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制作各類薪酬報表,為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化,評估公司薪酬體系的合理性和競爭力,提出改進措施和建議。 …… - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關(guān)的其他工作,如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。
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財務(wù)負責(zé)人
10000-15000元2025-04-13廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號5、具備經(jīng)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、有較強成本控制意識,較好組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神、原則性強。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
無人機航測工程師
4000-5000元2025-04-13廣西柳州市柳北區(qū)北雀路45號工作職責(zé):負責(zé)無人機的飛行駕駛操作,負責(zé)無人機航測項目的外業(yè)工作,林地航拍外業(yè)采集及數(shù)據(jù)上傳,核對任務(wù), 能解決無人機在使用過程中的故障問題。 -
設(shè)備工程師
6000-12000元·13薪2025-04-13蘭女士人力資源負責(zé)備品備件管理具體實施; 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備程序,軟件,電氣、機械圖紙資料管理,負責(zé)設(shè)備的程序及參數(shù)的備份; 負責(zé)設(shè)備/工裝維修及技術(shù)管理,及時發(fā)出臨時配件圖紙,測繪、積累備件圖紙及參加竣工驗收; 參與設(shè)備/工裝運行狀況數(shù)據(jù) -
質(zhì)量檢驗員
4000-6000元2025-04-13蘭女士人力資源,保證檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性; 負責(zé)對檢測儀器設(shè)備進行周期保養(yǎng)和維護,保持檢測儀器設(shè)備的整潔和有效性; 負責(zé)維護各項臺帳,收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗報告和文件等資料; 負責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的計算機系統(tǒng)錄入 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-04-13曹志松工作職責(zé): 1、做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,建立成品庫存放的標(biāo)識與系統(tǒng)帳,為財務(wù)部提供及時、準確的報表; 2、與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對,確保出入庫單據(jù)與實物一致; 3、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù) -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-13曹志松工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析 -
三坐標(biāo)測量學(xué)徒
3000-4000元2025-04-13譚女士此崗位大中專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,機械類專業(yè)優(yōu)先,有操作CAD等繪圖軟件的基礎(chǔ),對三座標(biāo)測量感興趣,數(shù)據(jù)觀念強! -
票據(jù)員(南寧)
3000-4000元2025-04-13藍春亮HR崗位職責(zé): 1、票據(jù)管理:負責(zé)處理、收集、整理,保存相關(guān)物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費用核算; 2、數(shù)據(jù)管理:相關(guān)數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打??;報告書掃描,歸檔,打印等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-04-13韋女士負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜; 7、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得金蝶倉管系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮; 8、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 9、有汽車行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
物流工程師
5000-6000元2025-04-12梁女士/方女士任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先; 3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、善于溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織工作; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力; 6
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)負責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)客服產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)建模工程師大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責(zé)人大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbi數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)高級大數(shù)據(jù)工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)sql工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)spark開發(fā)大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)實習(xí)生
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