
柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)93條柳南區(qū)61條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成本分析專員
5000-7000元2025-10-06覃女士科員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集計件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。
2.依據(jù)收集的計件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計件工資總額及單位產(chǎn)品的計件人工成本。
3.分析計件人工成本的構(gòu)成及變動趨勢,包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時間段的成本差異。
4.對比實際計件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等)。
5.分析計件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性,評估計件工資制度對員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。
6.結(jié)合成本分析結(jié)果,識別計件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對性的成本控制建議(如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進生產(chǎn)流程以提高效率等)。
7.參與制定或調(diào)整計件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。
8.跟蹤成本控制措施的實施效果,定期評估其對降低計件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 2年以上人工成本分析、成本會計、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.精通計件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。
4.具備較強數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
短視頻編導(dǎo)/策劃
7000-10000元2025-10-06覃經(jīng)理該崗位的核心訴求和目的:通過短視頻內(nèi)容傳遞品牌價值主張,“80%泛娛樂+20%品牌心智”、“自愈+快樂”內(nèi)容化傳播,建立與消費者基礎(chǔ)的認(rèn)知和信任,短視頻內(nèi)容一定是消費者能夠感知到的價值主張,而非TVC、宣傳片類型。(劃重點:網(wǎng)感、有梗、傳播、互動?。。。?br /> 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、視頻文案,前期能拍能剪更好(很可能團隊協(xié)作做不出你心中的作品)
2.對視頻的整體風(fēng)格把控,收集和分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整策略,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出。
3.圍繞產(chǎn)品進行短視頻策劃,跟進視頻產(chǎn)品持續(xù)輸出內(nèi)容,以達到產(chǎn)品優(yōu)化增加的目的。
崗位描述:
1.擅長創(chuàng)意、有活躍的思維與豐富的想法
2.有較強的文案寫作能力,能夠駕馭不同風(fēng)格的寫作,熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體,具有抖音、快手等視頻策劃等相關(guān)經(jīng)驗者
3.有網(wǎng)感的敏銳度和團隊統(tǒng)籌規(guī)劃能力
4.有較強的內(nèi)容整合能力,有爆款內(nèi)容策劃、短視頻營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
5.互聯(lián)網(wǎng)資深網(wǎng)民,熟悉(愛玩)至少一個新媒體平臺。 -
京東運營店長
4000-7000元2025-10-06覃經(jīng)理*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 4-7k/月
*工作地點:* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時間: * 9-12,13:30-17:30
休息時間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
### **崗位職責(zé):**
1. **店鋪全盤運營**
- 負(fù)責(zé)京東自營/POP店鋪整體運營,制定月度/季度銷售目標(biāo)及推廣預(yù)算,主導(dǎo)方便食品類目排名提升
- 優(yōu)化商品結(jié)構(gòu):根據(jù)速食行業(yè)趨勢(如地域口味偏好、一人食場景)調(diào)整SKU布局,策劃組合裝、嘗鮮裝等差異化產(chǎn)品矩陣
2. **流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化**
- 精準(zhǔn)運營京東站內(nèi)資源(秒殺/閃購/領(lǐng)券中心),策劃\"早餐速食季\"\"宵夜專場\"等主題活動
- 優(yōu)化詳情頁賣點(如3分鐘即食、非油炸工藝),主導(dǎo)A/B測試提升轉(zhuǎn)化率,針對性設(shè)計差評防御話術(shù)
3. **數(shù)據(jù)驅(qū)動決策**
- 監(jiān)控競品動態(tài),通過商智數(shù)據(jù)分析用戶畫像,調(diào)整定價與促銷策略
- 定期輸出經(jīng)營報告(DSR評分、搜索排名、ROI),提出庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化方案
4. **跨部門協(xié)同**
- 聯(lián)動直播團隊打造\"京東直播+店鋪引流\"閉環(huán),策劃專屬京東價套餐
- 協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評24小時響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足
### **任職要求:**
- **硬性條件**
- 2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗,有方便食品/糧油調(diào)味類目TOP商家經(jīng)驗者優(yōu)先
- 精通京東商智、京準(zhǔn)通、京東飯粒等后臺工具,熟悉京東搜索權(quán)重規(guī)則(如GMV+評價增速)
- 有京東小二對接資源,熟悉平臺活動提報流程(如S級大促資源位申請)
- **核心能力**
- 擅長食品類目賣點包裝(如地域特色粉面可強調(diào)原產(chǎn)地背書)
- 具備爆款打造經(jīng)驗,曾主導(dǎo)單鏈接月銷50萬+案例者加分
- 對京東用戶消費心理敏感(如PLUS會員偏好高性價比組合裝)
### **薪資福利:**
- 薪資構(gòu)成:底薪+提成
- 資源支持:配備專業(yè)設(shè)計團隊+主播團隊
- 特色福利:每月新品試吃權(quán)、員工餐、下午茶
### **工作亮點:**
- 操盤大店,主導(dǎo)從基礎(chǔ)運營到品牌化的升級路徑 。
- 團隊擁有成熟供應(yīng)鏈支持。
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧ -
電商運營主管
4000-8000元2025-10-06韋經(jīng)理熟悉電商平臺的運作機制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。 3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進行。 -
汽車車門車身工程師
10000-14000元2025-10-06汽車車身車門設(shè)計工程師 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計策略方案,完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析; 2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,并及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題 -
電商助理
3000-4000元2025-10-06蘭嵐協(xié)助電商團隊進行數(shù)據(jù)分析,提供運營數(shù)據(jù)報告; 5. 確保所有電商相關(guān)工作嚴(yán)格按照公司流程和標(biāo)準(zhǔn)完成。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. -
廣告銷售
2000-6000元2025-10-06覃培成【崗位職責(zé)】: 1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應(yīng)增值方案,對客戶需求進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見,指導(dǎo)客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù) -
廣告大客戶銷售(頭條/快手/UC)
2000-7000元2025-10-06覃培成頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開發(fā),達成業(yè)績目標(biāo); 2、 通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進達成合作關(guān)系; 3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場信息數(shù)據(jù) -
財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-10-06覃女士科員崗位職責(zé): 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-10-06付小姐4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進措施。 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 -
電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元2025-10-06黃成崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研,為項目實施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合,確保項目順利推進; 3.與團隊成員緊密合作,共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-06付小姐6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。 -
售后信息員
2000-3000元2025-10-06潘關(guān)銀處理廠家系統(tǒng),整理數(shù)據(jù),做數(shù)據(jù)分析,線上回復(fù)客戶問題 -
亞馬遜營運員
3000-7000元2025-10-06覃蘭妮崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜、平臺賬號,負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理; 2、listing優(yōu)化,策劃活動,保持個人賬戶的良好的運營狀況; 3、關(guān)注產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 4、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案; 5、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好數(shù)據(jù)分析總結(jié),形成銷售明細(xì)報表,并及時向上級匯報情況; 6、服從上級的指令,按時有效的完成上級交付的任務(wù) -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-10-06覃女士科員招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素; 4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)建模工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)測試大數(shù)據(jù)運維工程師數(shù)據(jù)庫sqloracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sql開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員bisql開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)
柳州大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
粟先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 京東運營店長 職位2025-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
