柳州大數(shù)據招聘 logo

柳州大數(shù)據招聘

桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據最新招聘,魚峰區(qū)93條柳南區(qū)61條,有五險等,更多大數(shù)據大數(shù)據開發(fā)工程師大數(shù)據開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場推廣

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電信 廣告 家政 瀏覽:2
2025-10-05
U**腿
工作內容:
1、負責中小商戶開發(fā),商戶管理,市場訂單提升優(yōu)化。
2、在商戶運作過程中發(fā)現(xiàn)問題,并推動解決,優(yōu)化工作流程。
3、根據市場需求及時調整市場規(guī)劃,有敏銳的市場判斷力和分析能力。
4、負責維護客戶關系,不斷完蓍提升銷售業(yè)績。
5、輔助城市運營團隊拓展兼職騎手,補充運力。
6、市場信息收集,包括用戶意見,市場信息,競爭對手信息等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工作經驗1-3年,熟悉南寧,擅長面銷,有電腦,會數(shù)據分析
2、抗壓性強,服從管理,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調精神
3、思維邏輯清晰,良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創(chuàng)造性
4、業(yè)務能力、帶教能力、管理能力、結果能力、目標能力的綜合實力發(fā)展
福利待遇:
五險一金,每月團建,扁平化管理,晉升渠道暢通
2025-10-05
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-10-05
黃小姐
崗位職責:
1、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
2、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
3、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
4、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析;
5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結構規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學習培訓+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
2025-10-05
黃小姐
崗位要求: 1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用; 2擅長商品結構規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據分析; 3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環(huán)節(jié)延伸
3.前后端協(xié)作: 負責或參與產品前后端功能的開發(fā)、集成與調試,確保數(shù)據流暢交互與接口穩(wěn)定可靠。 4.性能優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化多端應用的性能、用戶體驗和兼容性。
2025-10-05
周先生
任職要求: 1、專業(yè)背景:計算機科學、人工智能、數(shù)據科學等相關專業(yè)。熟練掌握機器學習、深度學習核心原理,具備扎實的數(shù)學、統(tǒng)計學基礎。 …… SFT、LoRA)及評估方法,熟悉 RAG(檢索增強生成)、大模型 API 開發(fā),有 LangChain/Dify/LlamaIndex 等框架使用經驗,熟練運用 Pandas/NumPy 處理大規(guī)模數(shù)據
2025-10-05
周先生
6.熟悉Android安全機制(如權限管理、數(shù)據加密)。 7.負責應用市場上架及版本維護。
2025-10-05
鄧于民
崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上視頻號運營、推廣經驗,有成功的KOS項目運作經驗; 2、熱愛時尚行業(yè),有較強的理解能力和溝通能力,具備時尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據分析能力,能夠分析新媒體運營數(shù)據和用戶行為 …… ,制定后續(xù)運營方案; 4、時尚營銷敏感度高,思維活躍,具備較強的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據分析能力.
2025-10-05
陳秀梅
批發(fā) 崗位職責: 1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調查,為柜組采取應對措施提供信息支持; 2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據
2025-10-05
鄧于民
- 數(shù)據分析:分析店鋪銷售數(shù)據,協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。
2025-10-05
鄧于民
崗位職責: 1.負責直播內容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時調整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據,進行數(shù)據分析以優(yōu)化直播表現(xiàn) …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關領域工作經驗; 2.良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效地與團隊成員及主播合作; 3.對直播技術有深入理解,能夠應對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據分析能力,能夠通過數(shù)據來優(yōu)化直播策略

零售主管

5000-10000元
2025-10-05
鄧于民
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先,具備多店管理經驗; 2、較強的數(shù)據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
2025-10-05
鄧于民
負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; 4、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據對競爭對手的產品策略
2025-10-05
鄧于民
- 數(shù)據分析:分析店鋪銷售數(shù)據,協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。
2025-10-05
黃小姐
督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據 …… 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據進行對比分析

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