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柳州大數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-10-23
人力資源部
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略級質(zhì)量項目管理
主導(dǎo)公司級重大質(zhì)量改進項目(如:新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等),制定項目目標(biāo)、資源計劃及里程碑。
搭建項目管控體系(如PMO機制),監(jiān)控項目進度、成本與風(fēng)險,確保項目收益(質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等)可量化。\"
質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級
結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略,制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等)。
優(yōu)化跨部門質(zhì)量協(xié)同流程(如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動機制),推動質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\"
2、重大風(fēng)險預(yù)防與危機處理
識別公司級質(zhì)量風(fēng)險(如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險),建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(如批量召回、重大輿情)的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\"
3、高層級資源協(xié)調(diào)與決策支持
協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門資源,推動重大質(zhì)量改進措施落地。向高層匯報質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。\"
4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同
對接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求,主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計。
推動核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升(如聯(lián)合開發(fā)、VDA 6.3深度審核)。\"
5、團隊能力建設(shè)與創(chuàng)新
培養(yǎng)質(zhì)量項目管理人才梯隊,引入先進質(zhì)量方法論(如AI質(zhì)量預(yù)測、數(shù)字化QMS)。
推動質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新(如在線檢測技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)\"
6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理:
負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn);
按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。
按個人安全行動計劃落實工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中3年以上戰(zhàn)略級項目管理經(jīng)驗,工程機械/汽車行業(yè)背景必備。
3、成功主導(dǎo)過至少2個跨部門重大質(zhì)量項目(如:質(zhì)量成本降低30%以上、通過國際權(quán)威認(rèn)證)。\"
4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具;熟練使用項目管理軟件(MS Project、JIRA);
5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)(如QMS、MES)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先
7、戰(zhàn)略思維:能將質(zhì)量目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對齊,制定長短期規(guī)劃;
8、項目管理:精通項目管理方法論(如PMP、PRINCE2),具備千萬級項目預(yù)算管理經(jīng)驗;
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:6
2025-10-23
楊振
一、職位職責(zé):
1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理);
4、推動與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線利潤目標(biāo)達成,優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景;
2、8年以上農(nóng)業(yè)機械、智能裝備或工業(yè)自動化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上智能農(nóng)機產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(如無人駕駛拖拉機、智能播種/收割設(shè)備、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等)從研發(fā)到量產(chǎn)全流程的經(jīng)驗;
4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)機市場動態(tài)及農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,具備與政府、科研機構(gòu)或大型農(nóng)企合作經(jīng)驗。
5、精通農(nóng)業(yè)機械原理、智能傳感器技術(shù)、GNSS導(dǎo)航系統(tǒng)及AI算法在農(nóng)機場景的應(yīng)用;熟悉農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、農(nóng)機大數(shù)據(jù)分析及精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)解決方案;
6、了解車規(guī)級硬件開發(fā)流程、農(nóng)機安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保法規(guī)。
約 2 個崗位
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