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柳州大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月柳州大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,更多大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)師高級(jí)大數(shù)據(jù)架構(gòu)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:3
23小時(shí)前
崗位條件:
一、基本條件
1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。
2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等),具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
三、能力素質(zhì)
1.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的語言表達(dá)與傾聽能力,能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)同完成目標(biāo)。
具體工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系)等模塊工作;
3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作;
5.負(fù)責(zé)組織公司員工職稱評(píng)定,執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作;
6.負(fù)責(zé)員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行;
8.完成部門人事類收文的登記及傳閱、催辦工作,做好有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

車間文員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
23小時(shí)前
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間會(huì)議籌備及決策傳遞及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)車間辦公用品及衛(wèi)生用具的領(lǐng)用及發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)收集車間生產(chǎn)問題并匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。
4、負(fù)責(zé)車間文件檔案歸集,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善車間制度及作業(yè)指導(dǎo)書;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)課件,并對(duì)新員工進(jìn)行車間級(jí)培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)環(huán)境并熟悉車間的工作流程和安全規(guī)范。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上職能類工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有車間統(tǒng)計(jì)、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
23小時(shí)前
黃女士
1.根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開發(fā)報(bào)價(jià)。
2.確定相關(guān)設(shè)計(jì)輸入要求、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),形成文件并評(píng)審是否恰當(dāng);對(duì)不完善的、含糊的、矛盾的要求,會(huì)同 提出者共同解決。
3.組織完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總布置(PACKAGE)工作。
4.作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成。
5.負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱;產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)。
6.會(huì)同項(xiàng)目制造工藝工程師參與產(chǎn)品前期試制, 并解決試制/生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計(jì)有關(guān)的問題,必要時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改。
7.參與對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審. 并負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目外購件技術(shù)要求(SOR)
8.參與各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng),運(yùn)用VA/VE方法,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中資源使用的最優(yōu)化。
9.在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過程中,始終按客戶和延鋒偉世通的體系要求完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作。
10.產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率。
11.遵守安全方針,遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度。
12.完成部門主管交給的其他工作.
崗位要求:
本科以上學(xué)歷;機(jī)械類或高分子材料類相關(guān)專業(yè);
3年以上汽車或機(jī)械制造行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資福利:
1、14薪/年+績效獎(jiǎng)金+年底分紅(每年根據(jù)公司經(jīng)營效益進(jìn)行增資)
2、五險(xiǎn)一金。
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放5000+元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:18
2025-07-29
周曉玲
【任職資格】 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等; 3.熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、 …… 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 【職位愿景】 1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大; 2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16
2025-07-29
姚積華
1、參與運(yùn)營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)。   …… 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ? 3、確定運(yùn)營方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。 …… 除了普通的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新營銷策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營的數(shù)據(jù)?! ?
2025-07-29
覃培成
頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開發(fā),達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、 通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系; 3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場信息數(shù)據(jù) …… 【職業(yè)發(fā)展】:銷售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))
約 6 個(gè)崗位
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