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柳州大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘

桂聘提供2025年9月柳州大數(shù)據(jù)架構(gòu)最新招聘,魚峰區(qū)7條柳南區(qū)4條,更多大數(shù)據(jù)架構(gòu)高級(jí)大數(shù)據(jù)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)架構(gòu)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2小時(shí)前
李菊昌
【崗位概述】
作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項(xiàng)目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理,通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理,實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo),確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)政府客戶進(jìn)行拜訪與項(xiàng)目匯報(bào),精準(zhǔn)掌握客戶對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的要求與建議。
3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),提升政府客戶滿意度,提升項(xiàng)目續(xù)約率。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等,并做合理部署與應(yīng)對(duì);
5.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)情況可適當(dāng)放寬);
2.了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化,對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性;
3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程;
4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
5.性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認(rèn)真仔細(xì),紀(jì)律性強(qiáng),有良好的保密意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、藍(lán)海機(jī)遇:工傷預(yù)防項(xiàng)目近年才起步,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緩和,宛如一片待開發(fā)的藍(lán)海,蘊(yùn)藏著無(wú)盡的商業(yè)契機(jī)。
2、政策護(hù)航:國(guó)家專項(xiàng)政策支持,專項(xiàng)資金注入,項(xiàng)目資金不受財(cái)政預(yù)算波動(dòng)影響,回款穩(wěn)定無(wú)憂,為業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)后盾。
3、持續(xù)發(fā)展:各地每年定期開展新一輪招采,業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng),為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、行業(yè)先驅(qū):作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè),我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司,積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專業(yè)致勝:每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì),全方位保障服務(wù)質(zhì)量。
3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人
橫向拓展:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

java開發(fā)工程師

11000-18000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-09-08
黃祥理
(1)能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品架構(gòu)及解決方案,參與并主導(dǎo)項(xiàng)目的整體需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)等全過程;
  (2)具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)平臺(tái)及主數(shù)據(jù)平臺(tái)各功能模塊代碼編寫能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)功能模塊開發(fā);
  (3)具備Java 基礎(chǔ)扎實(shí),了解泛型、反射等特性并了解應(yīng)用場(chǎng)景;熟悉 MyBatis、Spring全家桶等常用框架,一定程度了解其實(shí)現(xiàn)原理;
  (4)熟悉MySQL、Redis、MongoDB、Kafka 等常用三方件;
  (5)熟悉Nginx、Docker、K8S 及 Linux,并具有一定的線上環(huán)境排錯(cuò)能力。
  (6)具有良好的代碼習(xí)慣,熟悉常用設(shè)計(jì)模式,對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的追求,具有較廣的技術(shù)知識(shí)面,并能應(yīng)用于實(shí)際的工作中。

資深java工程師

10000-15000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-09-08
黃祥理
(1)能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品架構(gòu)及解決方案,參與并主導(dǎo)項(xiàng)目的整體需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)等全過程;
  (2)具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)平臺(tái)及主數(shù)據(jù)平臺(tái)各功能模塊代碼編寫能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)功能模塊開發(fā);
  (3)具備Java 基礎(chǔ)扎實(shí),了解泛型、反射等特性并了解應(yīng)用場(chǎng)景;熟悉 MyBatis、Spring全家桶等常用框架,一定程度了解其實(shí)現(xiàn)原理;
  (4)熟悉MySQL、Redis、MongoDB、Kafka 等常用三方件;
  (5)熟悉Nginx、Docker、K8S 及 Linux,并具有一定的線上環(huán)境排錯(cuò)能力。
  (6)具有良好的代碼習(xí)慣,熟悉常用設(shè)計(jì)模式,對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的追求,具有較廣的技術(shù)知識(shí)面,并能應(yīng)用于實(shí)際的工作中。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:13
2025-09-08
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師 …… ,定期開展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實(shí)施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。 …… 【任職資格】 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等; 3.熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、 …… ,對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理; 8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具備良好的編程能力; 9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題; 10. …… 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-08
劉*理
崗位職責(zé): ? 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務(wù)部門合作,理解其數(shù)據(jù)需求,并提供相應(yīng)的解決方案。 …… ? 開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型,以支持公司業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)性能,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 …… ? 支持數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 任職要求: ? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷。 …… ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和ETL流程設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 …… ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐。 ? 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-09-08
劉*理
? 開發(fā)可擴(kuò)展且可復(fù)用于多個(gè)數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 ? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。 ? 與IT團(tuán)隊(duì)合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。 …… ? 記錄所有過程,并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。 ? 利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和效率。 ? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。 …… ? 持續(xù)探索新工具和技術(shù),以改善數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和檢索過程。 任職要求: ? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… ? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識(shí)。 ? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 出色的分析和問題解決能力。 ? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。

人事經(jīng)理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人 建筑 瀏覽:7
2025-09-06
潘工
人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì) 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、協(xié)助組織高層會(huì)議、月例會(huì)、年終例會(huì),撰寫會(huì)議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí),完善各例會(huì)制度; 二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置,制定招聘計(jì)劃,組織開展人員招聘,篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,拓展建筑行業(yè)招聘渠道 …… 五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 統(tǒng)計(jì)分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。 要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷,同崗位工作5年以上。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:38
2025-09-04
楊青
基于測(cè)試方案并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景制定本領(lǐng)域測(cè)試用例,負(fù)責(zé)組織或執(zhí)行測(cè)試、反饋測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)問題回歸測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告和問題分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)各階段測(cè)試需求跟蹤及測(cè)試準(zhǔn)出評(píng)估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā) …… LTE-V、5G、信息安全等國(guó)家/行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究和跟蹤;道路測(cè)試和場(chǎng)地測(cè)試方案、規(guī)范及測(cè)試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)試驗(yàn)、NCAP測(cè)試工作等相關(guān)測(cè)試報(bào)告撰寫; 6、負(fù)責(zé)自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標(biāo)定 …… ;負(fù)責(zé)基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場(chǎng)景、危險(xiǎn)場(chǎng)景的自動(dòng)化提取算法開發(fā);負(fù)責(zé)基于目標(biāo)級(jí)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)/離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。

java開發(fā)工程師

8000-12000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-04
趙孟全
工作描述 1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā),能夠按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù); 3、項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫; 4、開發(fā)框架的搭建、改進(jìn) …… 3、熟悉linux工作環(huán)境,熟悉java語(yǔ)言,熟悉spring,springboot,Activiti、Vue、React等技術(shù)架構(gòu)優(yōu)先; 4、熟悉Oracle、MySQL、DB2傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)某一數(shù)據(jù)庫(kù)精通 …… 5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái); 6、熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送經(jīng)驗(yàn)、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)或一線互聯(lián)網(wǎng)IT背景者優(yōu)先; 7、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真,細(xì)心,
2025-09-04
彭肖豐
熟悉至少一項(xiàng)無(wú)人車感知任務(wù),有處理真實(shí)大規(guī)模數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉模型部署,GPU加速,C++性能優(yōu)化優(yōu)先; 4. 熟悉CNN、VIT等視覺深度學(xué)習(xí)算法,熟悉pytorch框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5. …… 有分布式訓(xùn)練優(yōu)化(數(shù)據(jù)并行/張量并行/流水線并行)者優(yōu)先; 6. 主觀能動(dòng)性強(qiáng), 對(duì)研發(fā)想法可快速驗(yàn)證,勇于試錯(cuò),善于溝通。 7. 有泊車視覺感知開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過數(shù)據(jù)驗(yàn)收工作優(yōu)先。 …… 有駕照 2. pytorch 深度學(xué)習(xí)架構(gòu)開發(fā)能力; 3. CNN算法開發(fā)能力
2025-09-04
彭肖豐
3)掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理技術(shù)。 4)精通主流框架(TensorFlow/PyTorch/Keras)。 5)熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(CNN、RNN、Transformer等)。 …… 2)熟悉數(shù)據(jù)增強(qiáng)與合成技術(shù)。 …… 3)了解Milvus、FAISS等向量檢索技術(shù),支持高維數(shù)據(jù)快速匹配 4)熟練使用SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/MongoDB/Elasticsearch) 5)了解微服務(wù)架構(gòu)與消息隊(duì)列(Kafka
2025-09-04
鄧于民
2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 …… (3)撰寫月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
2025-09-04
翁小姐
(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。 …… (根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

物流經(jīng)理

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:113
2025-09-04
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) …… 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正并完善 5、庫(kù)區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作,確保安全 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬(wàn)米以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項(xiàng)目后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、搭建、開發(fā)、部署工作,確保后臺(tái)框架具備高度穩(wěn)定性,可靈活擴(kuò)展; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成對(duì)外API數(shù)據(jù)接口開發(fā); 3、負(fù)責(zé)后臺(tái)技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化 …… 、保障架構(gòu)性能及代碼評(píng)審。 …… 任職要求: 1、至少5年以上Java后臺(tái)/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、精通Java語(yǔ)言,熟悉分布式存儲(chǔ)技術(shù),掌握MySQL以及NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)解決方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… Tomcat、Netty、MyBatis等技術(shù)框架,熟練運(yùn)用Nginx、Redis、ES、MQ、ZK、Kafka等企業(yè)中間件; 6、具備良好的溝通能力、理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力; 7、了解NLP及大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù) …… ,有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具備高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9、熟悉電商平臺(tái)項(xiàng)目后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 17 個(gè)崗位

柳州大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘最新投遞

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