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柳州大數(shù)據(jù)架構招聘

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柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-04-18
劉振華
作內容:
1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構
2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視
3、負責貨品調撥管理與貨品安全管理
4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標
5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋
6、負責新店貨品準備的跟進
7、完成領導安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
負責品牌:費依(FAY-FAYEE)
工作時間:
9:00-18:00,周日單休
2025-04-17
鄧于民
工作內容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務指標調整人員架構,制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設:組織完成企業(yè)文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:11
2025-04-16
楊青
1、與開發(fā)代表對接,負責測試項目啟動、測試資源協(xié)調、測試與驗證計劃制定等;監(jiān)控和報告項目試驗進展、組織節(jié)點評審、輸出測試總結報告;
2、負責識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析,負責制定系統(tǒng)測試方案,保證測試方案對系統(tǒng)需求驗證的完整性和系統(tǒng)性;跟蹤測試需求,負責各階段測試完備性的總體評估;
3、基于測試方案并結合實際應用場景制定本領域測試用例,負責組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗問題回歸測試,輸出測試報告和問題分析報告;
4、負責各階段測試需求跟蹤及測試準出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡通信架構開發(fā)、設計、建設;V2X相關的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究;V2X應用場景中的通信相關測試方法研究;
5、V2X相關的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標準法規(guī)試驗、NCAP測試工作等相關測試報告撰寫;
6、負責自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標定;負責基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險場景的自動化提取算法開發(fā);負責基于目標級數(shù)據(jù)的實時/離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。
2025-04-16
鄧翔
技術決策與架構設計:負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn),從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護: ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 …… ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理: ? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。
2025-04-16
鄧翔
崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項目后臺系統(tǒng)框架設計、搭建、開發(fā)、部署工作,確保后臺框架具備高度穩(wěn)定性,可靈活擴展; 2、根據(jù)項目需求完成對外API數(shù)據(jù)接口開發(fā); 3、負責后臺技術攻關、系統(tǒng)優(yōu)化 …… 、保障架構性能及代碼評審。 …… 任職要求: 1、至少5年以上Java后臺/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)相關開發(fā)經(jīng)驗,具備系統(tǒng)設計能力,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、精通Java語言,熟悉分布式存儲技術,掌握MySQL以及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術,擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺解決方案和系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先 …… Tomcat、Netty、MyBatis等技術框架,熟練運用Nginx、Redis、ES、MQ、ZK、Kafka等企業(yè)中間件; 6、具備良好的溝通能力、理解能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力; 7、了解NLP及大數(shù)據(jù)相關技術 …… ,有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具備高并發(fā)處理經(jīng)驗優(yōu)先; 9、熟悉電商平臺項目后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 5人 汽車
2025-04-16
崗位職責 1.負責整車電子電器架構規(guī)劃、網(wǎng)絡系統(tǒng)集成及測試、系統(tǒng)集成診斷開發(fā)等工作,主要包括整車電子電器架構規(guī)劃、網(wǎng)絡規(guī)范制定、診斷系統(tǒng)規(guī)范制定、測試規(guī)范制定、LABCAR測試等; 2.負責相關技術文件的編制與發(fā)布 …… ,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D及3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等; 3.負責對分管零部件供應商的技術管理; 4.負責提供采購
負責對公司股權投資、重大項目投資、基本建設投資的可行性研究,負責對公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實體資產(chǎn)進行投資運營; 5、推進實施公司專項管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項檢查及改進優(yōu)化; 6、負責公司部門組織架構的設立及功能定位 …… 組織推進新興市場可行性研究、行業(yè)論證及后評價,為業(yè)務部門新興市場業(yè)務的試單、落地、推廣提供建議; 9、編制和下達公司年度經(jīng)營計劃,擬訂公司年度經(jīng)營預算; 10、開展經(jīng)營分析,建立公司業(yè)務運營管理數(shù)據(jù)庫,根據(jù)業(yè)務運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
2.精通數(shù)據(jù)庫架構設計,數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫引擎、數(shù)據(jù)庫主從調優(yōu)等能力。 3.精通SQL語句編寫,存儲過程等腳本編寫。; 4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗。 …… 崗位職責: 1.設計、搭建數(shù)據(jù)庫集群,保證數(shù)據(jù)庫高可用,以及數(shù)據(jù)安全。 2.負責數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)控、并對數(shù)據(jù)庫進行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫問題,處理故障與容災恢復。 …… 4.根據(jù)需求設計數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)業(yè)務編寫數(shù)據(jù)流圖表,方便開發(fā)團隊了解數(shù)據(jù)走向。

BMS應用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:20
2025-04-16
韋海芳
HR
工作經(jīng)驗要求: 1、具備2年以上新能源主機廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、承擔1個以上BMS項目開發(fā)工作; 3、有海外BMS項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構 …… 、BMS功能應用、電池參數(shù)特性;具備整車調試或BMS相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/

餐飲主管

7000-12000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:32
2025-04-14
李葉森
1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負責項目人員管理,包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本 …… ,指導并督促廚師長做好廚務管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力
2025-04-13
藍春亮
HR
參與公司數(shù)據(jù)治理標準與制度體系建設,包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調工作; 3. …… 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調研、數(shù)據(jù)質量規(guī)則配置等,協(xié)助推進整體方案落地和實施; 4. …… 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。 任職要求 1. …… 有資源管理和治理、或設計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. …… 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計主管

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:143
2025-04-12
田風辰
提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊人員 2、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進行; 3、審核應收、應付、費用等賬務處理情況、審核報表、數(shù)據(jù)準確性 …… 4、完成稅務審核、優(yōu)化稅務架構,合理降低稅費支出 5、嚴格按照公司財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為上級領導提供可行的經(jīng)營管理資料;
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 電器 民營 投遞:2人 瀏覽:131
2025-04-11
趙女士
工作職責: 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境,熟悉實地業(yè)務模塊,了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理 …… 價格管理等工作,轉正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務,提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗不限 關鍵能力要求:架構思維能力強
2025-04-10
彭肖豐
熟悉至少一項無人車感知任務,有處理真實大規(guī)模數(shù)據(jù)經(jīng)驗; 3. 熟悉模型部署,GPU加速,C++性能優(yōu)化優(yōu)先; 4. 熟悉CNN、VIT等視覺深度學習算法,熟悉pytorch框架開發(fā)經(jīng)驗; 5. …… 有分布式訓練優(yōu)化(數(shù)據(jù)并行/張量并行/流水線并行)者優(yōu)先; 6. 主觀能動性強, 對研發(fā)想法可快速驗證,勇于試錯,善于溝通。 7. 有泊車視覺感知開發(fā)經(jīng)驗,參與過數(shù)據(jù)驗收工作優(yōu)先。 …… 有駕照 2. pytorch 深度學習架構開發(fā)能力; 3. CNN算法開發(fā)能力
2025-04-10
彭肖豐
3)掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預處理技術。 4)精通主流框架(TensorFlow/PyTorch/Keras)。 5)熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡架構(CNN、RNN、Transformer等)。 …… 2)熟悉數(shù)據(jù)增強與合成技術。 …… 3)了解Milvus、FAISS等向量檢索技術,支持高維數(shù)據(jù)快速匹配 4)熟練使用SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL/MongoDB/Elasticsearch) 5)了解微服務架構與消息隊列(Kafka
約 15 個崗位

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