
柳州大數(shù)據(jù)應用工程師招聘
桂聘提供2025年9月柳州大數(shù)據(jù)應用工程師最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)2條,更多大數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品工程師
5000-6000元2025-09-11伍女士一、崗位職責
1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)檢查、校對、優(yōu)化分析;
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評審及與客戶產(chǎn)品工程師對接確認數(shù)據(jù),設計問題整改方案制定;
3、開發(fā)過程中產(chǎn)品問題的收集,并負責制定相應的整改方案;
4、負責BOM的編制以及輸出,工程變更更新;
5、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題改善及質(zhì)量提升;
二、任職要求:
1、機械類、工程類相關(guān)專業(yè),本科學歷(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮)。
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,1年以上機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標準和要求。
4、熟練使用Auto CAD、UG等設計軟件。 -
高級開發(fā)工程師
9000-13000元2025-09-08周曉玲【工作職責】
1.公司業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā);
2.與業(yè)務團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務并制定項目的開發(fā)進度;
3.指導初中級工程師,定期開展web方向培訓與分享,促進團隊成員進步;
4.主導項目技術(shù)難點攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設計,了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫;
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負載均衡、代理、緩存、MQ隊列等中間件以及事務、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務治理;
8.熟悉常用業(yè)務架構(gòu)設計,具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設計能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設計中存在的問題;
10. 有電商、ERP供應鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2.團隊其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負責人擁有多年金融機構(gòu)、大廠團隊負責人經(jīng)驗、主持過大型的項目實施建設,打怪升級路上不再孤單。 -
數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)
5000-10000元2025-09-08劉*理崗位職責:
? 設計、開發(fā)并維護高效的ETL流程。
? 構(gòu)建并維護可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務分析和報告需求。
? 編寫復雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。
? 開發(fā)可擴展且可復用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。
? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務。
? 與IT團隊合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務。
? 記錄所有過程,并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。
? 利用機器學習算法提高數(shù)據(jù)準確性和效率。
? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。
? 持續(xù)探索新工具和技術(shù),以改善數(shù)據(jù)存儲和檢索過程。
任職要求:
? 計算機科學、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位。
? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
? 在ETL流程和數(shù)據(jù)倉庫建設方面的實踐經(jīng)驗。
? 精通SQL并有關(guān)系數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗。
? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識。
? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 出色的分析和問題解決能力。
? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。
2023年 & 2024年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。
具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。
與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。 -
空氣治理工程師
3000-8000元2025-09-08小吳室內(nèi)空氣檢測和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人 -
測量員
5000-7000元2025-09-071.負責生產(chǎn)礦區(qū)的測繪測量,能夠適應礦山工作環(huán)境; 2.負責提供礦山采掘生產(chǎn)所需的各種基本測繪資料,熟悉RTK測量儀器及應用軟件; 3.負責測繪數(shù)據(jù)整理、內(nèi)業(yè)資料整理等及其他交辦工作; 4.全日制大專以上 …… ,地質(zhì)、測量等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持測繪工程師證,5年及以上礦山一線測量工作經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
10000-11000元2025-09-06潘工人事部經(jīng)理崗位職責 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設計 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、維護建筑行業(yè)特殊崗位(如項目經(jīng)理、工程師)的人才庫?。 三、培訓與績效管理 1、制定培訓、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程,評估培訓效果。 …… 五、數(shù)據(jù)分析與預算控制 統(tǒng)計分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預算并監(jiān)控執(zhí)行?。 要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學歷,同崗位工作5年以上。 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-09-04人力資源部崗位職責: 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設: 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM …… \" 4、指標分解與改進支持 將公司質(zhì)量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。 …… 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有工程機械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進項目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power …… ;擅長將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動業(yè)務部門行動。 -
汽車車門車身工程師
10000-14000元2025-09-04汽車車身車門設計工程師 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設計策略方案,完成項目前期對標分析和工程分析; 2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計與發(fā)布,并及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導供應商解決相關(guān)問題 -
食品研發(fā)助理
3000-4000元2025-09-04樓永健1.配合研發(fā)工程師進行新產(chǎn)品和樣品的調(diào)試; 2.協(xié)助工程師完成新調(diào)樣的數(shù)據(jù)監(jiān)測,報告填寫和樣板保存; 3.研發(fā)室日常實驗器皿清洗保管,儀器的日常維護; 4.整理/歸檔部門各種文件及報表; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項 -
金蝶ERP實施顧問
3000-8000元2025-09-04甘華鋒負責企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設計; 軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件 -
項目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2025-09-02高女士4、對項目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,定期向公司領(lǐng)導匯報工作進度。 5、做好施工進度管控的日常管理工作。 …… 3、有工程師證、一級建造師證者優(yōu)先。 4、計算機操作熟練,熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極熱情,責任心強,良好的團隊合作精神。
約 11 個崗位
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柳州大數(shù)據(jù)應用工程師招聘最新投遞
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楊先生投遞了 柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司 的 空氣治理工程師 職位2025-09-11
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周先生投遞了 柳州柏楚科技有限公司 的 汽車車門車身工程師 職位2025-08-27
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