柳州大數(shù)據(jù)總監(jiān)招聘 logo

柳州大數(shù)據(jù)總監(jiān)招聘

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總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:22
2025-09-12
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會議,記錄會議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-10
李菊昌
【崗位概述】
作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項(xiàng)目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購項(xiàng)目的全生命周期管理,通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對優(yōu)勢地位。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理,實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo),確保項(xiàng)目順利推動、順利交付、順利驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)定期對政府客戶進(jìn)行拜訪與項(xiàng)目匯報(bào),精準(zhǔn)掌握客戶對項(xiàng)目運(yùn)營的要求與建議。
3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),提升政府客戶滿意度,提升項(xiàng)目續(xù)約率。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢走向等,并做合理部署與應(yīng)對;
5.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)情況可適當(dāng)放寬);
2.了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化,對國家政策具有極高的敏感性;
3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程;
4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會活動能力;
5.性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認(rèn)真仔細(xì),紀(jì)律性強(qiáng),有良好的保密意識,抗壓能力強(qiáng)。
【行業(yè)優(yōu)勢】
1、藍(lán)海機(jī)遇:工傷預(yù)防項(xiàng)目近年才起步,市場競爭緩和,宛如一片待開發(fā)的藍(lán)海,蘊(yùn)藏著無盡的商業(yè)契機(jī)。
2、政策護(hù)航:國家專項(xiàng)政策支持,專項(xiàng)資金注入,項(xiàng)目資金不受財(cái)政預(yù)算波動影響,回款穩(wěn)定無憂,為業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)后盾。
3、持續(xù)發(fā)展:各地每年定期開展新一輪招采,業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng),為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動力。
【公司優(yōu)勢】
1、行業(yè)先驅(qū):作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè),我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國布局的公司,積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專業(yè)致勝:每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì),全方位保障服務(wù)質(zhì)量。
3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人
橫向拓展:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人
2025-08-31
楊先生
一、基本條件
- 全日制大專及以上學(xué)歷(如特別優(yōu)秀并有客源,學(xué)歷可放寬)酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 年齡一般在45周歲(含)以下。
二、經(jīng)驗(yàn)要求
- 5年以上高星級酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
- 需滿足以下條件之一:任同等級酒店銷售副總監(jiān)滿3年;或銷售副職及下一層級累計(jì)滿5年(其中副職至少1年)。
三、專業(yè)能力
- 熟悉本地酒店市場,掌握政府接待及商務(wù)客群特點(diǎn)。
- 具備優(yōu)秀的市場分析、銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理能力。
- 擁有出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
- 熟練使用酒店收益管理系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。
四、職業(yè)素養(yǎng)
- 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
- 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
五、優(yōu)先條件
- 具有本地高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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