柳州柳南區(qū)電工招聘

桂聘提供2025年10月柳州柳南區(qū)電工最新招聘，平均工資約為3714元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電工維修電工設備維修電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

綜合維修工（玉林集美天宸）

4000-5000元

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:29

2025-10-05

鄒俊

崗位職責：
1、能獨立開展報事報修。
2、負責維修、養(yǎng)護小區(qū)內公共設施設備服從調遣，及時處理各類突發(fā)事件，排除設備故障并進行維修、養(yǎng)護。
3、服從工作調度，及時處理各類報修事件。
4、協(xié)助對裝修工程進行巡查、監(jiān)管，對裝修違章等問題進行跟蹤并及時上報。
5、負責小區(qū)水、電表的抄錄工作。
任職要求：
1、22-45 周歲。
2、中專/中技及以上。
3、1 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗。
4、溝通協(xié)調能力;應變能力;有較強的保密意識;責任心強善于溝通，有親和力，穩(wěn)重。.
5、電工基礎知識、土建知識，應急事件處理等技能。
6、電腦辦公軟件操作能力。水電安裝及維修操作證。
7、嚴謹、踏實、敬業(yè)、職業(yè)道德;工作細致認真，責任心強。

物業(yè)工程主管（玉林）

6000-8000元

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:13

2025-10-05

鄒俊

崗位職責：
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核；
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度；
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃；
5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核；
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管；
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況；
9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查；
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職要求：
1.年齡28-40 歲；
2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)；
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

工程主管（柳州）

6000-8000元

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

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2025-10-05

鄒俊

崗位職責：
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核；
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度；
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃；
5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核；
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管；
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況；
9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查；
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格：
1.年齡28-40 歲；
2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)；
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。

約 3 個崗位

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