柳州電競(jìng)運(yùn)營(yíng)招聘

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源；
3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂；
5.負(fù)責(zé)做好來(lái)訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)（電訪、家訪）工作；
6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解；
7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情；
2、膽大心細(xì)臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達(dá)能力；
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營(yíng)銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇：此工資待遇僅作參考。具體標(biāo)準(zhǔn)工資根據(jù)能力確定。實(shí)際+營(yíng)銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)電商超市（如生鮮水果、日百、食品等）或核心功能（如促銷、供應(yīng)鏈）的規(guī)劃，制定產(chǎn)品貨盤布局。
分析用戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)符合超市業(yè)態(tài)的線上購(gòu)物體驗(yàn)（如即時(shí)配送模式）。
輸出產(chǎn)品原型、PRD文檔，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、提升商品銷量。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)，通過(guò)AB測(cè)試、用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
分析商品品類表現(xiàn)，協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。
3. 供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)協(xié)同
與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化庫(kù)存管理、物流時(shí)效（如30分鐘達(dá)、小時(shí)達(dá)等）及供應(yīng)商對(duì)接流程。
設(shè)計(jì)促銷工具（如滿減、拼團(tuán)、限時(shí)秒殺），支持大促活動(dòng)（如618、雙11）。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、UI、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品迭代按時(shí)上線；與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作制定推廣策略。
5. 競(jìng)品與行業(yè)研究
跟蹤京東超市、天貓超市、叮咚買菜等競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉差異化創(chuàng)新點(diǎn)。
二、任職資格
（一）硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有超市/快消品類、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉電商核心流程（購(gòu)物車、支付、售后）及超市特有場(chǎng)景（如生鮮水果損耗管理、過(guò)期、臨期商品處理）。
2. 技能要求
熟練使用Axure/Sketch、SQL、數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Tableau）。
具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)（WMS、ERP）、營(yíng)銷工具（優(yōu)惠券、積分體系）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 業(yè)務(wù)理解
熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶分層運(yùn)營(yíng)策略。
（二）軟性要求
邏輯清晰，能平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo)；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
對(duì)價(jià)格敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)（如購(gòu)物車放棄率高的原因）。
三、加分項(xiàng)
有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售（如美團(tuán)閃電倉(cāng)）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)（小程序、私域運(yùn)營(yíng)）或下沉市場(chǎng)用戶需求。
四、典型工作產(chǎn)出
上線超市頻道新功能（如“定時(shí)達(dá)”配送選項(xiàng)）。
設(shè)計(jì)會(huì)員體系，提升高凈值用戶復(fù)購(gòu)率20%。
優(yōu)化供應(yīng)鏈后臺(tái)，降低缺貨率15%。
可根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)側(cè)重（如側(cè)重B2C或本地化配送）調(diào)整細(xì)節(jié)。