1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

柳州店內(nèi)工作人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州店內(nèi)工作人員最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為3078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店內(nèi)工作人員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)實(shí)習(xí)生
6000-8000元2025-04-25溫女士工作人員簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認(rèn)真積極,熱愛汽車銷售工作;
3、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,良好的溝通、表達(dá)能力和責(zé)任心;
4、努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己:堅(jiān)持不懈的精神(核心)
5、良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); -
銷售顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-25溫女士工作人員簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認(rèn)真積極,熱愛汽車銷售工作;
3、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,良好的溝通、表達(dá)能力和責(zé)任心;
4、努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己:堅(jiān)持不懈的精神(核心)
5、良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); -
寶駿4S店店長(zhǎng)
10000-12000元2025-04-22郭勇熙崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
4s店店長(zhǎng)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-04-22郭勇熙2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 …… 4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 …… 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 …… 3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店內(nèi)工作人員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店員夜班店面員工全職店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員銷售店員營(yíng)業(yè)店員門店店員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)連鎖店員招營(yíng)業(yè)員賣場(chǎng)員工鞋店?duì)I業(yè)員門店?duì)I業(yè)員店鋪店員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)零售店員門店店助
柳州店內(nèi)工作人員招聘最新投遞
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李先生投遞了 柳州吉榮汽車銷售有限公司 的 銷售顧問(wèn)實(shí)習(xí)生 職位2025-04-28
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柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
3078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.7%2K
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57.2%3K
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15%4K
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5%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.6%
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高中1.1%
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中專0.6%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。