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柳州店鋪店員招聘

桂聘提供2025年10月柳州店鋪店員最新招聘,城中區(qū)4條柳南區(qū)1條,平均工資約為3150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-09-30
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:32
2025-09-29
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo);
2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級;
5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先
6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。

店長

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:2
2025-09-25
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認真負責(zé),有一定的奉獻精神,有上進心!

咖啡師

3000-4000元
2025-09-23
彭軍
luckin coffee瑞幸店員 1.根據(jù)線上訂單,完成商品的制作和打包。 2.維護店鋪的衛(wèi)生狀況。 3.做事細心,為人踏實,服從工作安排。 4.形象氣質(zhì)佳,親和力強,普通話標(biāo)準。
約 5 個崗位

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柳州店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 50.4%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

柳州 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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費用標(biāo)準
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