柳州店鋪流量運(yùn)營招聘 logo

柳州店鋪流量運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月柳州店鋪流量運(yùn)營最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪流量運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營國內(nèi)電商運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:6
2025-09-09
梁一貴
崗位職責(zé):
1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營策略,量化運(yùn)營指標(biāo),明確運(yùn)營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo);
2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷;
3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求;
4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
任職資格:
1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理;
2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;
4、熱愛工作。有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真、細(xì)致。
崗位福利:
底薪+提成
六險(xiǎn)
節(jié)假日福利
不定期團(tuán)建
周末雙休
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-08
工作內(nèi)容:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)1688店鋪的運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃.網(wǎng)銷寶,標(biāo)王,競店分析.銷售等工作;
2.提高店鋪訪客數(shù).點(diǎn)擊率.瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,制定每月銷售計(jì)劃,完成公司的目標(biāo)銷售額;
3.精通活動(dòng)報(bào)名及活動(dòng)布局跟進(jìn),熟悉自然流量來源及獲取方式;4.對于行業(yè)和競爭對手推廣手法進(jìn)行跟蹤分析。
職位要求:
1.3年以上1688店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.精通1688店鋪的推廣和技維護(hù)方的法巧;
3.對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效;
4.思維敏銳,有良好的溝通能力,有敏銳的市場分析能力

國際站運(yùn)營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:13
2025-09-04
任職要求:
至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
熟悉國際站平臺(tái)的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國際站平臺(tái)的日常運(yùn)營管理。
監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
崗位職責(zé): 1.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營,包括商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫存監(jiān)控、頁面優(yōu)化等,確保店鋪信息的準(zhǔn)確性和吸引力。 …… 定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,提升店鋪表現(xiàn)。 …… 4.競品分析與市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競品動(dòng)態(tài),分析競品優(yōu)勢和劣勢,為店鋪運(yùn)營策略提供參考。進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢、消費(fèi)者偏好變化,為產(chǎn)品選品和營銷活動(dòng)策劃提供依據(jù)。 …… 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,共同提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.曾在電商平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)擔(dān)任過運(yùn)營角色,熟悉店鋪運(yùn)營流程。 2.參與過大型促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,具備活動(dòng)策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
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柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 24%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.5%
柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.8%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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