1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

柳州電氣招聘
桂聘提供2025年9月柳州電氣最新招聘,魚峰區(qū)35條柳南區(qū)14條,平均工資約為5383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電氣自動(dòng)化電氣工程師設(shè)備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元2025-08-31鄧翔【崗位職責(zé)】:
1)、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)研討,根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2)、非標(biāo)設(shè)備的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)估(設(shè)備功能、方案可靠性、風(fēng)險(xiǎn)、成本)、3D設(shè)計(jì)、2D出圖及BOM制作;
3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成;
4)、分析產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題,制定并實(shí)施改進(jìn)措施;
5)、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔,如機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明書、實(shí)施計(jì)劃流程、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等;
6)、指導(dǎo)設(shè)備安裝調(diào)試及設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)改善。
【任職要求】:
1)、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2)、有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作能力,能熟練運(yùn)用主流設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
3)、熟悉機(jī)械原理,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、繪圖等基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
4)、具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,有端正的工作態(tài)度、良好的溝通能力及抗壓應(yīng)對(duì)能力;
5)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作。 -
項(xiàng)目與專利申報(bào)專員
4000-5000元2025-08-31韋女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利、科技項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作;申報(bào)材料的撰寫與編制、進(jìn)度跟蹤與后續(xù)維護(hù)管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷, 機(jī)電、電子、自動(dòng)化等工科本科畢業(yè);
2、具備國(guó)內(nèi)專利申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),編制、修改、報(bào)送項(xiàng)科技目申報(bào)材料能力;
3、熟悉專利注冊(cè)流程,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)撰寫文件與專利申請(qǐng)相關(guān)工作;
4、具備良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、成熟、堅(jiān)韌,善于管理工作壓力,不會(huì)輕易放棄目標(biāo);
6、有成功申報(bào)過(guò)專利與項(xiàng)目或?qū)@砣速Y格證書者優(yōu)先考慮。 -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-08-31姚積華工作職責(zé)1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。2、認(rèn)真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗(yàn)收工地時(shí)必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 10、監(jiān)理必須對(duì)木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收,不準(zhǔn)漏項(xiàng)。 11、監(jiān)理必須對(duì)電氣項(xiàng)目、給排水管道、保潔項(xiàng)目等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 12、對(duì)公司反映在施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題作好記錄,對(duì)公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見和建議及時(shí)反饋給各主管部門。 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對(duì)裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。 15、對(duì)不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評(píng)定細(xì)則》進(jìn)行施工的項(xiàng)目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評(píng)教育。 16、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題予以處理,并報(bào)工程部經(jīng)理批復(fù)后實(shí)施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地,調(diào)查研究,對(duì)普通性的質(zhì)量問(wèn)題采取預(yù)防措施。18、對(duì)工長(zhǎng)、采購(gòu)員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進(jìn)行考核。監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準(zhǔn)備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進(jìn)度表,組織施工隊(duì)共同確定總體施工方案,對(duì)于有問(wèn)題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長(zhǎng)與設(shè)計(jì)師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。(2)施工階段 組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。八必到:現(xiàn)場(chǎng)交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。(3)工程表格和驗(yàn)收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗(yàn)收單、整體工程驗(yàn)收單。 -
普工
3000-5000元2025-08-31謝女士人事專員***工廠直招*****工廠直招**** 面試時(shí)間:周一至周五9:00-11:00 14:00-16:00 (體檢上崗) 任職資格: 1、年齡在18-45歲之間;會(huì)讀寫26個(gè)英文字母; 2、初中及以上學(xué)歷,無(wú)色盲色弱;無(wú)紋身; 3、須能接受加班,能服從班組工作安排。 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,8:00-21:30; 中午休息吃飯1小時(shí),晚餐0.5小時(shí)不計(jì)薪資; 福利待遇: 1、計(jì)時(shí)15元/小時(shí); 2、提供免費(fèi)工作餐; 3、住宿50元每月,水電平攤,4-6人每間(一室一廳一廚一衛(wèi),配空調(diào)、熱水器、上下床)距廠區(qū)3公里小區(qū)內(nèi) 4、工作服/節(jié)日禮品及員工活動(dòng)等 5、生日聚餐/生日蛋糕/... -
倉(cāng)庫(kù)物流主管
7000-9000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求... -
PLC編程電氣工程師
3000-8000元2025-08-31任職要求及工作內(nèi)容: 1、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉PLC軟件編程,非標(biāo)設(shè)備與自動(dòng)化設(shè)備電路改裝與功能擴(kuò)充工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
資深電氣工程師
8000-12000元2025-08-31黃先生1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣、電路圖設(shè)計(jì)、以及相關(guān)電路BOM整理;2、維護(hù)及升級(jí)現(xiàn)有專案軟件系統(tǒng),能積極配合項(xiàng)目出差計(jì)劃;3、能獨(dú)立完成自動(dòng)化包裝設(shè)備的PLC及運(yùn)動(dòng)控制軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程、軟件調(diào)試任務(wù)。 …… 要求∶1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、精通國(guó)際主流西門子、臺(tái)達(dá)等PLC編程及人機(jī)界面設(shè)計(jì);3、5年以上自動(dòng)化軟件開發(fā)經(jīng)歷;善于表達(dá)、交流、溝通、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 -
采購(gòu)專員(渠道)
3000-4000元2025-08-31蔣先生招聘總監(jiān)談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 7、具備一定的電氣 -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿. -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-31謝女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、歸類; 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提交訂單信息的檢查、核對(duì); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)整理各類資料,做好資料保存,歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)聯(lián)部門做好單據(jù)、憑證等資料的傳遞; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件; 3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
班組長(zhǎng)
4000-7000元2025-08-31謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)本班組的隊(duì)伍建設(shè)、成員考核工作; 2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成; 3、執(zhí)行和傳達(dá)上級(jí)指令、要求、會(huì)議精神。 崗位要求: 1、中專、有1年以上汽車零部件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、中專及以上學(xué)歷。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管... -
采購(gòu)專員
3000-8000元2025-08-31蔣先生招聘總監(jiān)談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 7、具備一定的電氣 -
工藝工程師
4000-6000元2025-08-31謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題優(yōu)化和改善,不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問(wèn)題收集和解決; 4、部門其他的問(wèn)題。 要求: 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖;對(duì)三維有一定的了解; 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、有加班,能接受加班。 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-08-30張鋒任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州電氣招聘最新投遞
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李先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 普工 職位2025-09-05
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盧先生2025-09-01
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唐先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-08-29
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楊先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-28
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柳州電氣工程師招聘工資
¥
5383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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8.6%3K
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20.7%4K
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34.5%5K
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24.1%6K-8K
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13.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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本科3.3%
柳州電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
柳州電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。