柳州電商財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州電商財(cái)務(wù)最新招聘，城中區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為3529元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電商財(cái)務(wù)電商財(cái)務(wù)/會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)結(jié)算員

4000-5000元

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:146

2025-10-19

周先生

任職要求:
25-35歲，大專以上學(xué)歷，3-5年主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用
辦公軟件，財(cái)務(wù)類金蝶軟件，電子稅務(wù)局。
主要工作項(xiàng)目:
1.各渠道結(jié)算類工作:商超渠道/家裝定制渠道/直營門店渠道(有家
電類商超渠道結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2.數(shù)據(jù)類核算分析工作:銷售數(shù)據(jù)，費(fèi)用數(shù)據(jù)，工資核算，月度報(bào)表。
3.個(gè)體戶/小規(guī)模賬務(wù)獨(dú)立核算工作:開票，賬務(wù)操作，申報(bào)納稅工作。

采購主管

5000-10000元

廣西柳州文佰科技有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人電子儀器瀏覽:48

2025-10-19

蔣先生

招聘總監(jiān)

一、工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作； 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作； 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制； 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理： A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則； B制定部門人員編制； C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃； D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)； F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法； G負(fù)責(zé)制定采購策略； H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理； 2.部門架構(gòu)管理： A本部門的組織設(shè)定（定崗定編）及崗位說明； B并根據(jù)流程及工作量的變化，進(jìn)行組織（及崗位說明）調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目： A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應(yīng)商管理； 4. 無項(xiàng)目： A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求； B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； D 訂單產(chǎn)品的交付管理； E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄； 5. 業(yè)務(wù)對接工作： A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求； B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通； C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃； D 訂單采購、配送情況； 6. 財(cái)務(wù)對接工作： A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作； B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔； C 訂單賬務(wù)的管理； D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送； 7. 檔案管理： A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作； B 檔案日常借閱管理； C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性； D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
三、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:35

2025-10-15

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結(jié)合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額；
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動（如車展、試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案；
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況；
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護(hù)公司聲譽(yù)）；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局，熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式；
5、熟悉新媒體營銷邏輯，對汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。