 
柳州電商供應鏈管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州電商供應鏈管理最新招聘,柳北區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商供應鏈管理電商供應鏈管理供應鏈招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1688-B2B平臺運營4000-8000元2025-10-23 趙一、崗位任職資格和要求 趙一、崗位任職資格和要求
 1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
 2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
 身體狀況:健康
 年齡:25—35歲
 性別:不限
 籍貫:不限
 學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
 婚姻狀況:不限
 經驗要求:
 ①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
 ②豐富的平臺實操經驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。
 技能要求
 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關鍵詞,優(yōu)化產品標題,提高產品曝光率。
 ②數據分析:精通數據分析工具,如 1688 后臺自帶的數據工具、生意參謀等,能通過數據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數據支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數據,優(yōu)化店鋪頁面布局和產品推薦策略。
 ③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿業(yè)務)等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產品銷量。
 ④內容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃,以及對產品圖片進行基本的處理和優(yōu)化,以提升產品的視覺效果和吸引力。
 ⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產品圖片的設計需求,與供應鏈團隊協(xié)調產品庫存和發(fā)貨安排。
 素質要求
 ①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,調整運營策略,保持店鋪的競爭力。
 文應變能力:具備較強的應變能力,能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況,及時調整運營方案。
 ③責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
 ④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。
 二、崗位職責
 1.平臺基礎運營
 ①店鋪搭建與裝修:依據品牌定位和目標受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
 ②商品管理:負責產品的上下架操作,確保產品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。
 ③規(guī)則遵循與風險把控:密切關注1688平臺規(guī)則的變動,及時調整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導致的處罰,保障店鋪的正常運營。
 2.營銷推廣策劃
 ①制定推廣方案:結合店鋪及產品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。
 ②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標。
 ③數據分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數據工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數據,包括流量來源、轉化率、投入產出比等,精準評估推廣效果,據此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
 3.客戶服務與運營
 ①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務,解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
 ②訂單處理與跟進:負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
 ③客戶反饋收集:主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關部門,助力產品優(yōu)化與服務提升。
 4.數據監(jiān)測與分析
 ①數據監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關鍵數據,如訪客數、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數據異常波動。
 ②深度分析:定期對店鋪運營數據進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調整與優(yōu)化提供有力的數據支持。
 ③報告撰寫:依據數據分析結果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現店鋪運營現狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
 上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
 如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
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                        電商運營專員5000-10000元2025-10-23 趙一、崗位任職資格和要求 趙一、崗位任職資格和要求
 1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
 2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任 、共贏、利他、和諧;
 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
 身體狀況:健康
 年齡:23—35歲
 性別:不限
 籍貫:不限
 學歷:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
 婚姻狀況:不限
 經驗要求:
 ①具有1年以上電商運營相關工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程。
 ②有成功策劃并執(zhí)行線上營銷活動的案例者優(yōu)先。
 技能要求:
 ①熟練掌握數據分析工具,能夠通過數據驅動優(yōu)化運營策略。
 ②具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。
 ③對市場趨勢敏感,能夠快速響應并調整運營方案。
 知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數據分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產品管理。
 能力要求:數據分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網站運營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調能力、具備創(chuàng)新思維。
 學習要求:通過不斷學習提升自我業(yè)務水平,和公司保持學習同頻,學習經營哲學。
 其他要求:吃苦耐勞,工作積極、責任心強。
 二、崗位職責
 1.平臺運營:
 ①負責電商平臺(如天貓、京東等)的整體運營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護、產品更新、活動策劃等。
 ②制定銷售策略,完成銷售目標,并持續(xù)跟蹤銷售數據,提出改進措施。
 營銷推廣:
 ③制定并執(zhí)行營銷計劃,包括廣告投放、促銷活動、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉化率。
 ④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。
 2.數據分析:
 ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數據、交易數據、商品管理數據等,提出優(yōu)化建議。
 ②定期進行數據復盤,評估營銷活動的效果,調整營銷策略。
 3.客戶關系管理:
 ①維護良好的客戶關系,及時回復客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。
 ②定期策劃客戶回饋活動,增強客戶粘性。
 4.供應鏈管理:
 ①與供應鏈部門緊密合作,確保庫存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。
 ②協(xié)調處理供應鏈中的問題和風險,確保商品供應的及時性和準確性。
 5.其他工作:
 ①參與電商平臺的活動報名和策劃,爭取平臺資源。
 ②協(xié)助團隊完成其他相關工作,如市場調研、競品分析等。
 ③完成領導交代的工作。
 上班時間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
 崗位福利:有員工餐、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
 如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
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包裝設計3000-4000元2025-10-21 一、需求分析與創(chuàng)意策劃 一、需求分析與創(chuàng)意策劃
 需求對接與拆解:
 與品牌方、產品經理或客戶溝通,明確包裝設計目標(如提升產品辨識度、強化環(huán)保理念、適配運輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質、成本預算)及市場定位(高端 / 大眾消費)。
 分析競品包裝設計(如色彩搭配、結構創(chuàng)新、文案賣點),提煉差異化設計方向,形成設計策略(如 “國潮風”“極簡環(huán)保風”)。
 創(chuàng)意概念輸出:
 基于品牌調性(如 LOGO、Slogan)和產品特性(如成分、使用場景),構思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風格)。
 繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設計理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結構展示產品實物”),與團隊確認方案可行性。
 二、設計執(zhí)行與方案優(yōu)化
 視覺設計與排版:
 使用設計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。
 結合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質感)優(yōu)化視覺效果,確保設計稿符合印刷標準(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。
 結構與功能設計:
 根據產品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設計包裝結構,考慮保護性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設計、易開啟結構)及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。
 制作 3D 模型或實物手板(如瓦楞紙原型),測試結構合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內物),調整細節(jié)(如扣合處松緊度、內襯緩沖材料)。
 方案迭代與反饋處理:
 收集客戶、市場部門及生產端的反饋(如 “圖案過于復雜導致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設計方案直至定稿。
 三、生產對接與質量把控
 工藝與材料溝通:
 與印刷廠、包材供應商對接,確認材質選擇(如卡紙、塑料、環(huán)??山到獠牧希⒂∷⒐に嚕ńz網印刷、柔版印刷)及成本預算,確保設計方案可落地。
 提供詳細的設計文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導打樣過程,比對樣品與設計稿的差異(如色彩偏差、結構變形),督促修正。
 生產跟進與質量驗收:
 跟蹤包裝批量生產進度,監(jiān)控印刷質量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。
 對成品包裝進行抽樣驗收,確保符合設計標準及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認證、運輸包裝的抗壓測試)。
 四、品牌視覺體系維護與延展
 視覺統(tǒng)一性管理:
 遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標準色、字體規(guī)范),確保包裝設計與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風格一致,強化品牌認知。
 為系列產品設計包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設計語言的同時突出差異化。
 市場反饋與設計迭代:
 收集消費者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數據(如包裝改版后銷量提升情況),分析設計對市場的影響,為后續(xù)項目提供參考。
 五、跨團隊協(xié)作與文檔管理
 跨部門協(xié)同:
 與營銷團隊合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設計;與供應鏈團隊協(xié)調包裝庫存、運輸損耗等問題。
 參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設計理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。
 設計文檔與資源管理:
 整理設計源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復用的包裝設計素材庫(如圖案模板、結構圖紙)。
 撰寫設計總結報告(如項目難點、創(chuàng)新點、成本控制成效),為團隊積累經驗。
約 3 個崗位
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                     柳州供應鏈專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              63.6%3K
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學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           柳州供應鏈專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗100%
                           柳州供應鏈專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。                        
                      
 
             
                