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柳州電銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州電銷經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6192元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電銷經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
陳秀梅
家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應對措施提供信息支持;
2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放;
3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產(chǎn)品技術(shù)服務工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應加班。
其它:
五險一金,月休四天。

法務團隊主管

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:182
2025-10-02
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務業(yè)務團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng);
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎(chǔ)以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
2025-10-02
馮女士
人事
崗位職責:
1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通話務員平均月收入6000-10000元
高級話務員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險;
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
7,晉升機制:普通話務-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
2025-09-28
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.主要負責現(xiàn)有客戶招標平臺、代理商等市場銷售。 2.溝通能力強、思維敏捷、應變能力和抗壓能力強。 3.負責現(xiàn)有客戶的維護,并開發(fā)新客戶。 4.入職即購買五險+意外險,包工作餐,日常上班有交通補貼, 5.底薪+提成(年底有獎金) 6.上班時間8:30-12:10 13:10-17:10(冬令時)。 招聘要求: 1、大專及以上學歷; 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、客戶服務能力;
助貸經(jīng)理電銷經(jīng)理,銀行客戶經(jīng)理。
約 5 個崗位

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.8%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。
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