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柳州店員招聘

桂聘提供2025年8月柳州店員最新招聘,柳南區(qū)19條城中區(qū)13條,平均工資約為3150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:20
2025-08-21
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時(shí)間:11:00-19:00

店長,導(dǎo)購

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:13
2025-08-21
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 服裝 紡織 工藝品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-20
吳女士
工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端飾品)
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。
2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。
任職資格:
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等
底薪3200+高提成+獎(jiǎng)金薪資范圍4000-8000
成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)

儲(chǔ)備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-19
邵華增
崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo);

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:157
2025-08-18
曾宋
【工作要求】口齒伶俐,形象好,不甘于現(xiàn)狀渴望向上! 【工作內(nèi)容】電信業(yè)務(wù)代辦 【工資待遇】3000-6000以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。 【工作地點(diǎn)】柳江里高鎮(zhèn) 【上班時(shí)間】早9:00-16:00、晚15:00-21:00【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與 PK 獎(jiǎng)金;3.每年國內(nèi)或國外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補(bǔ)貼等;4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果...
2025-08-18
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員
2025-08-18
周小姐
1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店?duì)I收目標(biāo) 6、門店活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會(huì)電腦辦公軟件基本操作

門店銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-18
人力資源部
【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700以上,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也...

店員/營業(yè)員

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-08-18
孔亞聰
任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、認(rèn)真好學(xué),熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè),對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 : 底薪+高提成(優(yōu)于同行)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利+每月團(tuán)建福利 作休時(shí)間;月休四天 工作地點(diǎn): 五星店 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 調(diào)休4天,周末及法定假日不休 五星店:柳州市城中區(qū)解放南路147-3號(hào)和4號(hào) 三個(gè)月轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 新人第一個(gè)月綜合薪資4000,三個(gè)月之后綜合薪資6000到7000

晚班店員

2000-4000元
2025-08-18
2002zj@163.com
急招一個(gè)上晚班的螺螄粉店員,有經(jīng)驗(yàn)或無經(jīng)驗(yàn)都可以,師傅一對(duì)一帶。 主要負(fù)責(zé)開攤收攤后廚出餐 暫定上晚班從16點(diǎn)半上到凌晨一點(diǎn)半. 管吃 工作地點(diǎn):柳北北站路20號(hào)亨氏豪庭1-6號(hào)或谷埠街夜宵攤
2025-08-18
2002zj@163.com
公司為開旗艦店及形象店儲(chǔ)備的服務(wù)店員。 主要工作內(nèi)容:配合店長做好店內(nèi)出餐及服務(wù)工作。 …… 要求:能吃苦耐勞,接受晚班 晉升空間:實(shí)習(xí)服務(wù)店員——普通服務(wù)店員——優(yōu)秀服務(wù)店員——精英服務(wù)店員  基本底薪+崗位補(bǔ)貼+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì) 正式員工享受保險(xiǎn) 不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-08-18
周小姐
1、各門店人員管理 2、店長與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn) 3、各門店?duì)I收目標(biāo)達(dá)成 4、各門店活動(dòng)方案計(jì)劃 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:3人 瀏覽:59
2025-08-18
人力資源部
【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用...

奶茶店店員

2000-3000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-08-18
趙濤
崗位職責(zé):手腳麻利 任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 崗位福利:每月休息4天 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 - 維護(hù)店面衛(wèi)生,確保提供安全的飲品 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生

店員/營業(yè)員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:64
2025-08-18
顏建恒
年 齡25-36歲之間,高中/中專及同等學(xué)歷以上,須有半年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(特別謙遜勤快者可放寬限制)。 要 求:品行端正,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,勤快麻利,有親和力,有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,具備電腦基本操作技能,有長期供職意愿,住所距上班地點(diǎn)20分鐘路程以內(nèi), 可接受夜班調(diào)配(常規(guī)小夜班23:00下班,每周排一天大夜班)。 職 責(zé):主要負(fù)責(zé)日常接待顧客,收銀、對(duì)賬,商品收訂貨、上架、銷售,及門店保潔等工作。 待 遇:月薪無責(zé)保底3000元以上(食宿自理);持續(xù)供職半年以上月薪3300+;表現(xiàn)優(yōu)異者月薪3600+。附加福利:所有在職員工均有節(jié)日福利。 休息安排:每周休1天。 上班地...
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柳州店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

柳州 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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