1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州店長及店長助理招聘
桂聘提供2025年4月柳州店長及店長助理最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長及店長助理店長及店長助理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長助理
3000-4000元2025-04-21協(xié)助店長管理藥店,日常運(yùn)營 -
店長助理
3000-4000元2025-04-161935651467@qq.com主要負(fù)責(zé)螺螄粉品牌店的日常運(yùn)營工作
工作時(shí)間:15:30-22:30
福利:有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、包工作餐等 -
店長助理/儲(chǔ)備店長
3000-6000元2025-04-16曾總工作內(nèi)容:
1、對(duì)門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作;
2、協(xié)助店長做好門店銷售工作;
3、及時(shí)向店長反饋門店的運(yùn)行情況;
4、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé),對(duì)店長和門店負(fù)責(zé)。職位要求:
職位要求:
1、18-35歲, 高中及以上學(xué)歷;
2、具備強(qiáng)烈的銷售思維及意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng);
3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳;
4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);
6、服從公司管理制度,能吃苦耐勞。
工作時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日有補(bǔ)休。分三班倒,早班:8:30--15:00 ,中班:10:00--17:00,晚班15:00-21:00(一班一天) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-04-16董林巖并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
家居顧問/軟裝顧問、銷售顧問
4000-9000元2025-04-16鄧女士2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家居知識(shí)、銷售技能、行業(yè)知識(shí)等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。 -
店長/園長
8000-13000元2025-04-11李義強(qiáng)1.不限行業(yè)的店長或店長助理類經(jīng)驗(yàn)即可面試 2.有親和力能夠傾聽兒童和家長的傾訴 3.愛笑內(nèi)心比較強(qiáng)大 福利待遇:享有年假,婚假,產(chǎn)假,工齡,包吃住,上六休一,節(jié)假日調(diào)休
約 6 個(gè)崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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32.5%5K
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13.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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中專0.9%
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大專0.9%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。