
柳州電子/半導(dǎo)體招聘
桂聘提供2025年7月柳州電子/半導(dǎo)體最新招聘,城中區(qū)1005條魚峰區(qū)932條,平均工資約為5954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子/半導(dǎo)體應(yīng)用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
上位機(jī)開發(fā)工程師
7000-8000元2025-07-22楊振?1. 上位機(jī)開發(fā)方向?
負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計及開發(fā),實現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。
開發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的集成任務(wù)。
參與項目現(xiàn)場調(diào)試,解決技術(shù)問題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。
?2. MES系統(tǒng)開發(fā)方向?
負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報表生成等模塊開發(fā)。
配合實施團(tuán)隊完成現(xiàn)場調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開發(fā),編制技術(shù)文檔及用戶手冊?。
協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。
?技術(shù)要求?
?核心技能?
熟練掌握C#語言,具備Winform/WPF框架開發(fā)經(jīng)驗,熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。
精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫,能編寫復(fù)雜SQL語句并優(yōu)化性能?。
熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、TCP/IP、RS485),了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。
具備面向?qū)ο笤O(shè)計能力,熟練使用UML工具繪制時序圖、類圖等?。
?MES專項要求?
熟悉MES系統(tǒng)開發(fā)流程,了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場景?。
掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。
?加分項?
有工業(yè)自動化、智能制造領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉Git/SVN版本管理工具,了解DevOps流程?。
?學(xué)歷及經(jīng)驗?
本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。
?軟性要求?
具備良好的溝通能力,能獨立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。
適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力?。
? -
數(shù)字孿生工程師
5000-6000元2025-07-22楊振工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,確保技術(shù)實現(xiàn)符合項目要求。
2、參與系統(tǒng)設(shè)計,包括功能設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計,以滿足業(yè)務(wù)需求。
3、與團(tuán)隊合作,進(jìn)行問題的快速定位和解決,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
任職要求
1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流框架。
2、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫,對SQL語法有深入理解。
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠有效溝通,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級工程師
10000-15000元2025-07-22楊振一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求;
2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào),prompt調(diào)優(yōu)等;
3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入,比如:多模型集成,稀疏稠密混合檢索,提示詞自動優(yōu)化,multi-Agent等的引入落地;
4、與模型算法專家深度合作,進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。
二、崗位要求
1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律;
3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景、范圍和約束,具備建模經(jīng)驗;
4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實踐動手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測,故障診斷,故障預(yù)測等領(lǐng)域的具體問題的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
星網(wǎng)智云--AI應(yīng)用開發(fā)工程師
16000-30000元2025-07-22楊振一、任職資格 1、全日制統(tǒng)招博士以上學(xué)歷,機(jī)器學(xué)習(xí)(Machine Learning)、深度學(xué)習(xí)(Deep Learning)、 自然語言處理(Natural Language Processing, NLP)、計算機(jī)視覺(Computer Vision)、機(jī)器人學(xué)(Robotics)、專家系統(tǒng)(Expert Systems)、數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)等相關(guān)專業(yè); 2、掌握人工智能核心理論知識,如數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論、人工之惡能基礎(chǔ); 3、.熟練掌握實際研究方向的技術(shù)工具與框架、如編程語言、深度學(xué)習(xí)框架、數(shù)據(jù)處理工具、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算平臺等; 4、 熟練掌握Python、... -
數(shù)字媒體設(shè)計師
5000-6000元2025-07-20陳先生有作品或項目經(jīng)驗,能吃苦耐勞,高情商 -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-07-20楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時程、圖紙、裝調(diào)、三冊等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計開發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計及方案評審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評估,參與產(chǎn)品前期市場調(diào)研、標(biāo)桿車分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級; 7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評價、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
電子商務(wù)合伙人
10000-11000元2025-07-20黃成線上銷售,電子平臺產(chǎn)品銷售 -
汽車檢具設(shè)計
5000-6000元2025-07-20黃日歡有檢具設(shè)計工作經(jīng)驗一年以上. 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·金屬制品·橡膠/塑料制品 -
設(shè)備管理員
5000-6000元2025-07-20謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的日常維護(hù),預(yù)防性維護(hù),設(shè)備日常保養(yǎng),檢點,維修,管理等工作。 2、設(shè)備使用培訓(xùn),操作規(guī)程的編制,臺帳建立等工作。 3、設(shè)備改良,技術(shù)改造,能源核算,編制報表。 4、設(shè)備安全使用檢查與處理。 5、參與生產(chǎn)能力分析與其他事項。 6、負(fù)責(zé)完成本職質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理相關(guān)工作任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)工裝的日常管理和常規(guī)工裝的設(shè)計改造。 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-07-20蒙小姐貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.?在施工中管理好施工隊伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時... -
現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-07-20李女士工作職責(zé): 1.接到回收任務(wù)后與項目有關(guān)人員做好對接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作; 2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標(biāo)準(zhǔn),安排指導(dǎo)工人有序進(jìn)行各項工作,確保材料全部回收。 3.進(jìn)行分類、打包、清點、裝車工作,自己也需要動手做; 4.及時清點材料、做好記錄,在裝車過程中記好每一包材料的重量、數(shù)量,做好材料銷項單; 5.裝車前后做好車輛過磅記錄,與項目對接人雙方簽字確認(rèn)材料明細(xì)單,裝車完成后在車頂拍攝材料全景照片。 6.按樓棟記錄好臨時工用工表; 7.每天早上水印相機(jī)現(xiàn)場拍照發(fā)到群里,匯報當(dāng)天所在項目樓棟工作安排,施工人數(shù); 8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作... -
電控工程師
5000-10000元2025-07-20張偉* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目計劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊解決項目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。 -
功能安全開發(fā)工程師
15000-25000元2025-07-20覃春燕職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司MCU/TCU/VCU/OneBox產(chǎn)品功能安全開發(fā),功能安全流程認(rèn)證,負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤,以滿足功能安全目標(biāo)。 1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計,制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對系統(tǒng)進(jìn)行安全分析(FTA/FMEA/DFA/FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義; 3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測試工作,與軟硬件工程師實現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程內(nèi)部功能安全... -
前端電話客服(城中區(qū)/鹿寨)
2000-7000元2025-07-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00,月休4-5天,節(jié)假日 二、工作內(nèi)容 1、公司提供客戶資源,通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù); 2、客戶到訪后,由設(shè)計師接待洽談客戶裝修設(shè)計方案,無需銷售談單。 3、接收實習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo),1-2周上手。 三、薪資福利: 無責(zé)底薪+到訪獎金(周結(jié)算)+提成3000-8000/單+活動獎勵(1000-8000元不等)+全勤獎+月度獎+季度獎+年終獎金 -
設(shè)計實習(xí)生
2000-5000元2025-07-20鄧翔崗位職責(zé): 1. 結(jié)合項目需求,利用當(dāng)下前沿AI工具進(jìn)行美術(shù)資產(chǎn)的生成與優(yōu)化(角色、場景、圖標(biāo)等)。 2. 與開發(fā)團(tuán)隊成員緊密配合,共同優(yōu)化設(shè)計需求,提升游戲或產(chǎn)品的美術(shù)效果,提高游戲研發(fā)效率。 3. 持續(xù)探索跟進(jìn)游戲行業(yè)AI美術(shù)工具的更新迭代,積極利用AIGC新工具探索新的實現(xiàn)方式。 4. 深入了解項目的美術(shù)風(fēng)格,包括概念、設(shè)定以及三維執(zhí)行過程中的所有關(guān)于風(fēng)格的部分,實現(xiàn)AI風(fēng)格多方面運用。 5. 不斷學(xué)習(xí)前沿AI作圖工具及相關(guān)新技術(shù)使用方法并落實到實際項目當(dāng)中,有效利用AI工具為工作增效。 任職要求: 1. 美術(shù)及設(shè)計類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2. 對AI領(lǐng)域技術(shù)...
柳州相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用工程師電子電氣數(shù)字后端工程師電氣一次設(shè)計儀表電氣自動化電子維修技術(shù)員ic設(shè)計數(shù)字前端設(shè)計師模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計plc編程調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師電子維修電氣工程師機(jī)器人調(diào)試儀器儀表電子應(yīng)用工程師調(diào)試員新能源工程師儀表工程師自動化電氣工程師設(shè)備電氣工程師電氣項目工程師電力設(shè)計電控工程師電子技術(shù)員電氣設(shè)計機(jī)械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師電子研發(fā)工程師電氣設(shè)計工程師電子工程師FAE電子項目工程師電氣主管電氣調(diào)試工程師
柳州電子/半導(dǎo)體招聘最新投遞
-
滾先生投遞了 柳州市新爾機(jī)械設(shè)備有限公司 的 汽車檢具設(shè)計 職位2025-07-21
-
羅先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-07-18
-
覃先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 現(xiàn)場管理 職位2025-07-12
-
岑小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-07-09
-
岑先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-07-06
-
韋小姐投遞了 柳州市利滿得食品科技有限公司 的 電子商務(wù)合伙人 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州電子/半導(dǎo)體招聘工資
¥
5954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
-
4.9%2K
-
13.3%3K
-
16.4%4K
-
18.2%5K
-
21.6%6K-8K
-
12.7%8K-1W
-
12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專0.2%
-
本科0.2%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.4%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。