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柳州電子工程師招聘

桂聘提供2025年10月柳州電子工程師最新招聘,魚峰區(qū)1條柳城縣1條,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子工程師汽車電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車電子工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車 瀏覽:11
2025-10-06
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入
2. 進(jìn)行競品車功能對標(biāo)和架構(gòu)方案對比
3. 負(fù)責(zé)架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔
4. 跟進(jìn)架構(gòu)方案的推進(jìn)和落實(shí)
5. 進(jìn)行部分架構(gòu)方案的開發(fā)
6. 進(jìn)行綜合性問題的分析和排查
任職要求:
1. 熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通訊協(xié)議,有3年以上汽車系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的分析能力和問題解決能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 對汽車電子架構(gòu)有較深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;
5. 對新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研究精神。
2025-10-06
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個崗位
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柳州電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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