1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

柳州電子應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州電子應(yīng)用工程師最新招聘,魚峰區(qū)5條柳北區(qū)4條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師汽車電子應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-7000元2025-04-21劉*理【專業(yè)背景】計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè)
【工作職責(zé)】
1.針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決一線客服無法解決的、相對較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服升級的故障工單
2.針對商業(yè)級服務(wù)提供高級技術(shù)支持,確保商業(yè)級服務(wù)的可用性
3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行,監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài),處理系統(tǒng)自動告警等
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié),輸出相應(yīng)的支持文檔等
5.向下級工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持
【工作要求和描述】
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2. 具有較好的網(wǎng)絡(luò)知識,可以處理較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題以及完成內(nèi)部服務(wù)的運(yùn)維任務(wù)
3. 有較好的英語讀寫能力
4. 申請者需要具有較高的細(xì)心度、觀察力和較強(qiáng)的邏輯思維(排障)能力;工作風(fēng)格較為粗 心的申請者不推薦申請此職位
5. 具有以下條件(其一或多個)的申請者優(yōu)先考慮:
a. 英語聽說能力較強(qiáng)
b. 具有思科、華為或相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書
c. 具有Linux系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
d. 較為熟悉飛書系統(tǒng)
6. 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
來到慧訊,您會得到
技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識的提升,
自我價值的實(shí)現(xiàn),
英語技能up up up,
不斷學(xué)習(xí)和成長的平臺,
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會
你認(rèn)為得到的是一份工作
或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)
或許經(jīng)歷的是一段奇跡
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外資公司網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-6000元2025-04-21劉*理【工作職責(zé)】
1.針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服提交的故障工單
2.針對商業(yè)級服務(wù)提供高級技術(shù)支持,確保商業(yè)級服務(wù)的可用性
3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行,監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài),處理系統(tǒng)自動告警等
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié),輸出相應(yīng)的支持文檔等
【工作要求和描述】
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有較好的英語閱讀能力;
2. 有良好的性格和工作習(xí)慣,上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé);
3. 有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,可以處理較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題以及完成內(nèi)部服務(wù)的運(yùn)維任務(wù)
4. 試用期3-3.2K,轉(zhuǎn)正后4-8K,有獎金和補(bǔ)貼,一周休2天;
5. 解答level1的技術(shù)問題,或者和客戶對接;
6. HCIA - 華為認(rèn)證體系證書或CCNA 認(rèn)證,優(yōu)先錄?。ㄈA為認(rèn)證ICT工程師)優(yōu)先考慮;
7. 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
8. 英語寫作、口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
愿和積極向上的你,一起拼!
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自我價值的實(shí)現(xiàn),
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不斷學(xué)習(xí)和成長的平臺,
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會
你認(rèn)為得到的是一份工作
或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)
或許經(jīng)歷的是一段奇跡
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車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-04-16楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定;
2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時程、圖紙、裝調(diào)、三冊等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計開發(fā);
4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計及方案評審;
5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評估,參與產(chǎn)品前期市場調(diào)研、標(biāo)桿車分析;
6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級;
7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評價、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-04-16董林巖使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
Java
4000-5000元2025-04-16任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,積極主動,有責(zé)任心; 3、具有1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、精通JavaScript、TypeScript …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)任務(wù),包括Java、Python等; 2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計,開發(fā)實(shí)現(xiàn),維護(hù)優(yōu)化等; 3、指導(dǎo)其他后端開發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù); 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)人員等合作 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-04-16歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn) …… (有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 福利:雙休,帶薪年假,五險一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
實(shí)驗(yàn)室主管
8000-9000元2025-04-131、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語/日語 書面能力強(qiáng)優(yōu)先 …… 5、25-35歲,通信、電子工程、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 -
測試工程師
5000-6000元2025-04-133、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗(yàn)現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。 2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 3、有汽車電子產(chǎn)品測試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件處理日常工作。 -
技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位
3000-5000元2025-04-13王先生1、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年無工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生均按相應(yīng)招聘待遇執(zhí)行 2、掌握一定的專業(yè)知識和對汽車有一定了解、 3、態(tài)度端正、為人誠實(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、積極向上、遵紀(jì)守法等 4、專業(yè) :機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計與制造 …… 、機(jī)電一體化、車輛工程、電子信息、電子工程等相關(guān)專業(yè)均可 5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗(yàn)、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對制造流水線 或試驗(yàn)流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理 …… 、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗(yàn)管理、售后工程師等發(fā)展. 6、待遇:技術(shù)方面優(yōu)秀畢業(yè)生 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
智能駕駛算法工程師
15000-30000元2025-04-13黃先生1.參與雷達(dá)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)雷達(dá)總體方案的設(shè)計以及相關(guān)指標(biāo)的論證、分解與設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)信號處理及數(shù)據(jù)處理算法優(yōu)化、設(shè)計和相關(guān)推導(dǎo),完成算法仿真及性能評估; 3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)調(diào) …… 任職要求: 1.電子、通信、信號處理、自動化等相關(guān)專業(yè)方向,經(jīng)驗(yàn)豐富者不限定學(xué)歷; 2.熟悉調(diào)制解調(diào)、數(shù)字下變頻、脈沖壓縮、DBF、目標(biāo)檢測等數(shù)字信號處理相關(guān)理論和算法,熟悉常見雷達(dá)數(shù)據(jù)處理算法,了解通信干擾 -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-04-13監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查,防止批量性 9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運(yùn)用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審,跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行 …… 任職資格: 1、具體電子知識基礎(chǔ)。 2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
約 11 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州電子應(yīng)用工程師招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 測試工程師 職位2025-04-16
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李先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 測試工程師 職位2025-04-15
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樊先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-14
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周先生投遞了 廣西京達(dá)科技有限公司 的 技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位 職位2025-04-14
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蒙先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-07
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梁先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 測試工程師 職位2025-04-06
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柳州電子工程師招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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35.7%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。