柳州店總經(jīng)理招聘 logo

柳州店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州店總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)6條柳北區(qū)2條,平均工資約為10680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店總經(jīng)理店總經(jīng)理門店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
鄧于民
銷售運(yùn)營
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計、管理、實(shí)施營運(yùn)培訓(xùn)課目,對店鋪營運(yùn)人員的工
作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,
經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7.對品牌部利潤、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。

品牌經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:65
2025-08-19
黃女士
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計、管理、實(shí)施營運(yùn)培訓(xùn)課目,對店鋪營運(yùn)人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7.對品牌部利潤、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。
5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn)
工作時間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
2025-08-18
郭勇熙
2、制定寶駿4S周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、寶駿4S的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 …… 4、健全寶駿4S財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 …… 7、建立健全寶駿4S統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S樹立良好的企業(yè)品牌形象。 …… 3、熟悉4S的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
2025-08-18
尹化元
福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計部總監(jiān) …… -分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。

客服經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:52
2025-08-18
韋女士
一、崗位職責(zé):1、做好客戶到的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢及活動,引薦設(shè)計師。2、陪同設(shè)計師談單、做好客戶的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。 …… 4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶,提前對接責(zé)任人,提高客戶到轉(zhuǎn)單率和開工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開工客戶,降低投訴和退單率,及時反饋情況到責(zé)任人,及時解決客戶問題6、開發(fā)新客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營工作 …… 三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理- …… -集團(tuán)老板工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00工作地點(diǎn)柳州:柳州市柳北區(qū)白沙路保利國際中心12層整層

家裝顧問

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:27
2025-08-18
管*士
崗位職責(zé): 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 …… 高提成+年終獎+過年15天超長假期; 2.免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)(重要的事情說三遍) 3.免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游(重要的事情再說三遍) 4.完善的晉升體系:家裝顧問—區(qū)域經(jīng)理—營銷總監(jiān)—總經(jīng)理
2025-08-18
張經(jīng)理
每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3
2025-08-18
張經(jīng)理
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、要求 1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年齡22-35歲(男女不限) 3.身體健康,積極主動,責(zé)任心強(qiáng); 三、工作地點(diǎn) 1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣 …… 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—助 …… —店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:9
2025-08-14
董林巖
【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:15
2025-08-14
董林巖
【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:27
2025-08-14
覃先生
負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到成交率 …… 水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到率 …… ; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; …… 任職資格: 1、對4S盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn) …… (4S、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局,熟悉4S運(yùn)營管理及運(yùn)作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:6
2025-08-14
覃先生
報上級批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況 …… ; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; …… 任職資格: 1、熟練掌握4S運(yùn)營管理及運(yùn)作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力
2025-08-10
郭勇熙
2、制定寶駿4S周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、寶駿4S的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 …… 4、健全寶駿4S財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 …… 7、建立健全寶駿4S統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S樹立良好的企業(yè)品牌形象。 …… 3、熟悉4S的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
約 14 個崗位

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占2.8%,3-5年占1.4%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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