柳州調(diào)研招聘 logo

柳州調(diào)研招聘

桂聘提供2025年10月柳州調(diào)研最新招聘,柳北區(qū)23條城中區(qū)20條,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
人力資源部
一、工作職責(zé)
1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地:
1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化;
2)政策落地:推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn);
2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù);
3)危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。
3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè)
1)員工關(guān)懷
2)敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升:
-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,通過(guò)員工滿(mǎn)意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。
5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作
1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
2)跨部門(mén)協(xié)同:聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門(mén),解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題。
6、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門(mén)協(xié)作能力。

java開(kāi)發(fā)

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:32
2025-10-19
易浦里
1、參與需求分析、設(shè)計(jì)和評(píng)審。
2、根據(jù)需求和上級(jí)安排的工作任務(wù),對(duì)負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試、和部署。
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行迭代和重構(gòu),保證代碼質(zhì)量。
4、對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析,主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維護(hù)和開(kāi)發(fā)工作等。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉java開(kāi)發(fā),具有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂設(shè)計(jì)模式;
3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備良好的算法能力,有數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)或興趣者優(yōu)先;
6、熟悉掌握 es,redis,spring, SpringMVC;
7、掌握Linux、Mysql、Maven、linux,git相關(guān),優(yōu)秀者優(yōu)先。
8、熟悉或者了解大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶(hù)需求;并解決客戶(hù)提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
2025-10-19
梁女士
SqlServer的安裝和維護(hù),精通Sql語(yǔ)句的優(yōu)先; 2.有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3.具有較好的分析能力,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)使用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告

實(shí)施工程師

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:26
2025-10-19
梁女士
崗位職責(zé) 赴客戶(hù)處進(jìn)行需求和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,以及系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護(hù)工作。 …… SqlServer的安裝和維護(hù),精通Sql語(yǔ)句的優(yōu)先; 2、有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3、具有較好的分析能力,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)使用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析并判斷; 4、有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:20
2025-10-19
梁女士
SqlServer的安裝和維護(hù),精通Sql語(yǔ)句的優(yōu)先; 2.有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3.具有較好的分析能力,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)使用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告
2025-10-19
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶(hù)需求;并解決客戶(hù)提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它
2025-10-19
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶(hù)需求;并解決客戶(hù)提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
2025-10-18
美*
負(fù)責(zé)公司品牌在桂林地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣工作,包括產(chǎn)品信息傳遞,售后溝通,競(jìng)品調(diào)研
2025-10-17
莫佩衡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)法律事務(wù)的處理和咨詢(xún)工作; 2.參與案件的調(diào)研和法律文件的起草; 3.協(xié)助律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件的準(zhǔn)備和代理工作。
2025-10-17
莫佩衡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)法律事務(wù)的處理和咨詢(xún)工作; 2.參與案件的調(diào)研和法律文件的起草; 3.協(xié)助律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件的準(zhǔn)備和代理工作。
2025-10-17
莫佩衡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)法律事務(wù)的處理和咨詢(xún)工作; 2.參與案件的調(diào)研和法律文件的起草; 3.協(xié)助律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件的準(zhǔn)備和代理工作。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-15
工作職責(zé) 1.充分學(xué)習(xí)調(diào)研,洞察潛在目標(biāo)客戶(hù)興趣點(diǎn)及痛點(diǎn),依據(jù)行業(yè)特性,結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打法,尋找差異化,逐步梳理并迭代我們的對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)側(cè)重點(diǎn),輸出成品文章;對(duì)各平臺(tái)觀看,點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率等結(jié)果負(fù)責(zé); 2. …… 負(fù)責(zé)公司各自媒體平臺(tái),短視頻平臺(tái)的內(nèi)容文案策劃工作,日常更新;輸出軟文,短視頻腳本,直播腳本,并配合發(fā)布; 3.協(xié)助直播間跟播,依據(jù)主播反饋及數(shù)據(jù)反饋,調(diào)研競(jìng)品,迭代優(yōu)化直播間腳本; 4.其他營(yíng)銷(xiāo)物料的文案策劃工作
2025-10-15
黃成
崗位職責(zé): 1.積極開(kāi)展新渠道的開(kāi)發(fā)與調(diào)研,確保銷(xiāo)售策略的有效實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況; 3.負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:36
2025-10-15
楊振
崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫(xiě),協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠(chǎng)驗(yàn)收交付
約 66 個(gè)崗位

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