柳州調(diào)研招聘

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)律師的日常工作事務(wù)，包括但不限于案件調(diào)研、法律文件起草等工作；
2、協(xié)助律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件的準(zhǔn)備工作，包括但不限于證據(jù)收集、法律研究等工作；
3、參與律師團(tuán)隊(duì)的案件討論和研究，提供法律意見和建議。
任職要求
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速掌握并應(yīng)用相關(guān)法律知識(shí)；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)；
3、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力，能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開發(fā)計(jì)劃書
3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作
4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者和發(fā)動(dòng)機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識(shí)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握市場(chǎng)需求分析、競(jìng)品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項(xiàng)目管理工具，如Project、Jira等，具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，制定各階段詳細(xì)計(jì)劃，制定項(xiàng)目預(yù)算，組織項(xiàng)目評(píng)審，制定和更新商業(yè)計(jì)劃書，組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審，組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試，組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交，組織項(xiàng)目總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項(xiàng)目的過程管理；
3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場(chǎng)收集、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識(shí)別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布；
4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理（需求調(diào)研分析、設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)計(jì)劃、測(cè)試及質(zhì)量管理等）
5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)零部件選型，供應(yīng)商管理，樣品實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理；
4、熟練使用各類項(xiàng)目管理工具，如Project、Jira等，具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力；
5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)；具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗(yàn)收等全流程管理；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部干系人，確保項(xiàng)目各方的順暢合作與問題的及時(shí)解決.

3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告。

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)： 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景，定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點(diǎn)； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付

崗位職責(zé)： 深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(huì)（如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等）。 建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。

一、工作內(nèi)容： 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景，定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點(diǎn)； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付

崗位職責(zé)： 深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(huì)（如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等）。 建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)

3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力； 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、

業(yè)務(wù)訪談能力，方案展示能力，控場(chǎng)能力； 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，能在壓力下勝任工作； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過程，項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研 …… 、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì)，實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度； 3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力

開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)