
柳州地產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州地產(chǎn)最新招聘,城中區(qū)75條魚峰區(qū)35條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃助理房地產(chǎn)策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理2500/
2000-3000元11小時(shí)前王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
店面助理/2000加+不封頂
2000-3000元11小時(shí)前王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
專員
2000-6000元11小時(shí)前王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
崗位職級
專員/助理 -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元11小時(shí)前黃倩職位描述 工作職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐... -
租房對接專員
3000-6000元11小時(shí)前劉女士招募經(jīng)理薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建 -
行政助理兼前臺
2000-5000元11小時(shí)前王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
置業(yè)顧問
2000-4000元11小時(shí)前黃穎熱愛銷售行業(yè),有相關(guān)銷售,客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求性格開朗,積極進(jìn)取,愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往能力。 公司福利: 1.底薪2500+高提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)。 2.月休四天,國家法定假,員工生日福利,入職后公司購買保險(xiǎn)。 3.每月工資,提成按時(shí)發(fā)放有保障。 職位招聘1人 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元11小時(shí)前黃穎崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 ... -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-5000元11小時(shí)前黃穎工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)解答客戶在網(wǎng)上提出的問題,以及平時(shí)的一些端口維護(hù)。 職位要求:會(huì)熟練使用ps設(shè)計(jì)軟件 -
運(yùn)營策劃
3000-5000元11小時(shí)前黃穎一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常營銷活動(dòng)方案策劃執(zhí)行及各類物料文案創(chuàng)作; 制定營銷活動(dòng)的實(shí)施措施與規(guī)范,向各分公司貫徹,并監(jiān)督實(shí)施效果; 定期開展調(diào)研,收集市場競爭環(huán)境、競爭對手活動(dòng)方案,針對品牌公關(guān)活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行提出專業(yè)建議和解決方案并組織實(shí)施; 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 二、崗位要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識; 2、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 三、薪酬福利: 2500~3500元底薪+高額提成+保險(xiǎn)+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺。 -
工程造價(jià)
8000-10000元11小時(shí)前張玉彬建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
文案
3000-6000元2025-08-05吳先生1、一年以上地產(chǎn)文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的文字功底、良好的文字組織能力,有豐富的文案寫作及提案經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的創(chuàng)意能力、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力 -
地產(chǎn)文案
4000-7000元2025-08-05吳先生1、一年以上地產(chǎn)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的文字功底、良好的文字組織能力,有豐富的文案寫作及項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的創(chuàng)意能力、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4000-8000元2025-08-05劉先生福利待遇: 1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠... -
開單能人(有客源)
5000-10000元2025-08-05劉先生福利待遇: 1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州地產(chǎn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-08-02
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梁先生投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-07-30
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覃女士投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-21
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孫小姐投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 運(yùn)營策劃 職位2025-07-16
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莫小姐投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-13
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覃女士投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-12
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柳州房地產(chǎn)策劃招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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8.7%2K
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17.4%3K
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8.7%4K
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47.8%5K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。