1、負(fù)責(zé)參與新車型(或項目)平臺架構(gòu)開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)底盤懸架、制動、結(jié)構(gòu)件(副車架、控制臂等)各子系統(tǒng)的開發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化、提高現(xiàn)有車型的操穩(wěn)性、舒適性和制動安全性等。
4、負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計流程的建立和優(yōu)化。
5、編制底盤相關(guān)技術(shù)資料 ,完成底盤零部件3D數(shù)據(jù)設(shè)計;
6、負(fù)責(zé)零部件的試制、裝配設(shè)計問題的整改,圖樣、明細(xì)等技術(shù)文檔的維護更新;負(fù)責(zé)組織建立各類經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫和設(shè)計知識庫。
7、負(fù)責(zé)參與客戶的技術(shù)交流及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作。

柳州汽車公司底盤工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州汽車公司底盤工程師最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)1條,更多底盤工程師底盤工程師底盤設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動系統(tǒng)工程師
10000-13000元2025-04-16招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷 -
底盤工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)的設(shè)計開發(fā),包括硬點設(shè)計、總布置支持、設(shè)計邊界確認(rèn)、設(shè)計對標(biāo)、歷史經(jīng)驗收集、3D數(shù)據(jù)設(shè)計(含懸架、轉(zhuǎn)向節(jié)等)、DMU分析、2D圖紙設(shè)計、GD&T分析等;
2、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)技術(shù)文件的編制與維護,包括底盤系統(tǒng)概念設(shè)計方案、時間計劃、技術(shù)方案對比表、DFMEA、硬點報告、DMU檢查報告、設(shè)計評審材料、初始特殊特性清單、SOR等;
3、負(fù)責(zé)項目中底盤系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)設(shè)計及項目交付物等過程問題的解決,按項目節(jié)點完成交付;
4、完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè);
2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法,熟悉鑄造件、沖壓件工藝;
4、熟練使用CATIA或者UG進(jìn)行數(shù)模設(shè)計,熟悉GD&T標(biāo)準(zhǔn);
5、態(tài)度積極,責(zé)任心強,有較強的協(xié)調(diào)能力。 -
底盤工程師
8000-10000元2025-04-16吳小姐1、三維建模、工程圖繪制;
2、底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、懸架/副車架,或轉(zhuǎn)向/驅(qū)動橋系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計;
3、底盤結(jié)構(gòu)分析;
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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