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柳州抖音運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年9月柳州抖音運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)5條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)策劃傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
黃齊媚
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝及后期剪輯工作
2.參與公司產(chǎn)品項(xiàng)目及其它項(xiàng)目短視頻內(nèi)容的腳本策劃。
3.能把控視頻的內(nèi)容、節(jié)奏、美感、善于運(yùn)營(yíng)剪輯技能完成。
4.熟悉攝影器材的使用,有一定的拍攝經(jīng)驗(yàn)及審美能力。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上視頻拍攝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛短視頻拍攝、在抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)有視頻作品者優(yōu)先。
3.有創(chuàng)意、創(chuàng)新精神、能抓住潮流熱的,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)新改變能力。
崗位福利:
1.薪資待遇 3000-8000/月
2.有五險(xiǎn),月休四天
2025-08-31
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書賬號(hào)小紅書文案編輯工作,主播腳本收集和調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)寶駿賬號(hào)后臺(tái)短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù),引導(dǎo)留資(抖音號(hào)、視頻號(hào)、小紅書);關(guān)注每場(chǎng)直播,根據(jù)公屏上的留言主動(dòng)私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺(tái)私信,下播后,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),同主播復(fù)盤
3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化;
4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。
5、熟悉車型政策,根據(jù)政策做包裝,做物料露出,話術(shù)形成文字給到主播
6、內(nèi)驅(qū)力,自己要懂得豐富自己的運(yùn)營(yíng)知識(shí);
7、關(guān)注廠家新媒體各類榜單,激勵(lì)政策,帶著團(tuán)隊(duì)朝著榜單沖;
8、關(guān)注主播個(gè)人線索完成情況,根據(jù)主播個(gè)人線索達(dá)成率和時(shí)間節(jié)點(diǎn),和進(jìn)度落后的主播座談,了解主播狀態(tài),直播中遇到的問題,給出主播調(diào)整建議
任職要求
1、有1年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛新媒體,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),網(wǎng)感好;
2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性;
3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭,同時(shí)懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強(qiáng)的,條件可適當(dāng)放寬;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略。
5、熟練使用office、wps、ppt、ps等辦公軟件。
6、有駕駛證最好。
7、能接受區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天,國(guó)家節(jié)假日正常放假,購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-08-31
李女士
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng),官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?;顒?dòng)以及專題活動(dòng),需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的文字功底,能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì),與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,知道不同平臺(tái)的玩法;
3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好,能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
2025-08-31
呂興亮
職位詳情 策劃熱點(diǎn)事件 電商 短視頻運(yùn)營(yíng) 公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號(hào)視頻創(chuàng)意策劃、運(yùn)營(yíng) 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測(cè)抖音、快手、西瓜、 …… 大短視頻平臺(tái)火爆的選題和數(shù)據(jù),挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨(dú)立完成賬號(hào)視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個(gè) 賬號(hào)的VI,并對(duì)賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺(tái)的規(guī)則和 …… 機(jī)制,通過有效運(yùn)營(yíng)手段為賬號(hào)漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道 …… ,能高效利用抖音 推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-08-31
尹化元
負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺(tái)的內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)、參與度和轉(zhuǎn)化 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. …… 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃制作 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
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柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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