
柳州抖音直播網(wǎng)紅招聘
桂聘提供2025年4月柳州抖音直播網(wǎng)紅最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音直播網(wǎng)紅全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管/經(jīng)理
5000-6000元18小時前黎建成一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)食品廠的品牌定位、市場趨勢及用戶畫像,制定并執(zhí)行新媒體平臺的長期與短期運營策略。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:
主導(dǎo)或指導(dǎo)團隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等形式,內(nèi)容需貼合品牌調(diào)性,同時吸引目標(biāo)受眾。
3、平臺運營與優(yōu)化:
日常管理各新媒體賬號,包括內(nèi)容更新、用戶互動(評論回復(fù)、私信處理等)、活動策劃與執(zhí)行等。
定期分析平臺數(shù)據(jù)(如瀏覽量、點贊量、分享量等),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向。
4、用戶關(guān)系管理:
建立并維護用戶社群,通過線上線下活動增強用戶參與感與忠誠度。
收集用戶反饋,分析用戶行為,為產(chǎn)品改進和市場營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、合作與資源整合:
尋找并合作與食品行業(yè)相關(guān)的KOL、網(wǎng)紅、媒體等,進行品牌合作與資源置換,擴大品牌影響力。
整合內(nèi)外部資源,策劃并執(zhí)行跨界合作、聯(lián)合營銷等活動。
6、數(shù)據(jù)分析與報告:
運用數(shù)據(jù)分析工具(如微信后臺、抖音數(shù)據(jù)分析工具等)定期分析新媒體運營效果,撰寫運營報告。
7、團隊管理與培訓(xùn):
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)新媒體運營團隊,提升團隊專業(yè)技能與工作效率。
制定團隊工作計劃,分配任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行進度,確保團隊目標(biāo)達(dá)成。
二、薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+提成+獎金 -
直播商務(wù)
4000-6000元2025-04-16易總崗位要求:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各電商直播平臺主播開拓、篩選、談判、跟進、合作與維護;
2、負(fù)責(zé)發(fā)掘與洽談優(yōu)質(zhì)主播進行合作維護;
3、負(fù)責(zé)與網(wǎng)紅機構(gòu)、直播網(wǎng)紅聯(lián)系,談定合作條件及安排直播時間,做好直播執(zhí)行等;
4、有優(yōu)秀的談判能力和商務(wù)能力,充分利用直播資源助力產(chǎn)品線完成整體業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1、1年以上的從業(yè)經(jīng)驗(有供應(yīng)鏈經(jīng)驗的)有網(wǎng)紅直播公司,相關(guān)MCN機構(gòu)資源,有乙方合作過不同品牌的傳媒公司,有電商從業(yè)經(jīng)驗/化妝品類目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗,具備豐富的平臺關(guān)系資源
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、熟悉電商及抖音、快手等直播平臺,了解直播運營流程和操作規(guī)則;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;思維邏輯清晰,反應(yīng)靈活
約 2 個崗位
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柳州主播招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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22.8%3K
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22.4%4K
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27.2%5K
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12.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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大專0.7%
柳州主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
柳州主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。